首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是( )。A.团体决策模型 B.有限理性模型 C.社会模型 D.经济理性模型
认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是( )。A.团体决策模型 B.有限理性模型 C.社会模型 D.经济理性模型
admin
2020-12-24
42
问题
认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是( )。
选项
A.团体决策模型
B.有限理性模型
C.社会模型
D.经济理性模型
答案
C
解析
社会模型认为,心理对人的决策行为会产生重要影响。根据弗洛伊德的理论,人类的行为主要是由无意识的需求来驱动的,人类没有办法进行有效的理性决策。因此选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nqyKKKKQ
相关试题推荐
经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。A.附加的劳动者效应B.灰心丧气的劳动者效应C.替代效应D.收入效应
关于劳动关系理论巾劳动关系层级结构的说法,错误的是()。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C.社会劳动关系是劳
动机有()。A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B.两个要素:内在动机和外在动机C.三个要素:内在
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现.很多理论与现实情况并不相符。例如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资上涨会导致劳动力需求量下降;但...
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我...
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我...
当预计未来人力资源需求大于供给时,企业可以采取的对策是()。A.让员工加班加点B.雇用临时工C.将部分业务外包出去D.降低员工离职率E.冻结人员雇用
狭义的人力资源规划的基本流程包括()等步骤。A.明确组织的战略规划B.人力资源需求预测C.人力资源供给预测D.人力资源供求平衡分析E.实施人力资源供求平
关于失业的说法,正确的是()。A.结构性失业容易通过劳动力市场信息传递得到缓解B.季节性失业主要源自一些行业或部门的劳动力需求具有季节性C.耐用消费品行业的
决定维持具体行政行为必须符合的条件包括()。A.事实清楚、证据充分B.适用依据正确C.程序合法D.内容适当E.具体行政行为适当
随机试题
下列不属于信用风险管理委员会可以考虑重新设定限额的是()。
教育不是一种将人工具化的单纯的“人才培养活动”,也不是走向“有钱”“有权”的某种
新产品/业务因市场价格的不利变动而可能使商业银行发生损失的风险是指()。
原材料库存风险管理的实质是( )。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
兴奋性突触后电位的电变化是
男性,58岁,高血压患者,爬山时突发一侧肢体无力。3小时后偏瘫。可能的诊断为
某患者,因大面积银汞充填,要求修复治疗。检查:MOD大面积银汞充填体,牙冠剩余硬组织少,仅残留颊舌薄壁,无松动、无叩痛,已行完善根管治疗。最佳的治疗方案是A.嵌
性开泄的是()A.风邪B.湿邪C.寒邪D.燥邪E.暑邪
关于模板拆除的说法,正确的是()。A.底模及其支架拆除应符合设计或规范要求B.后张法预应力构件侧模宜在预应力张拉前拆除C.后张法预应力构件底模宜在预应力张