在制定培训规划时，最常用的方法是与( )沟通。 A．部门经理 B．人力资源主

Freeti2020-05-20 66

问题在制定培训规划时，最常用的方法是与( )沟通。A．部门经理B．人力资源主管C．总经理D．基层员工

选项

答案A

解析在制定培训规划时，最常用的方法是与部门经理沟通。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nzjMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括() A．工资指导线 B．劳动力