2. 金融经济
  3. 下列选项中,关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是（ ）。A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略 B.根据市场平均水平确定企业薪酬

下列选项中,关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是（ ）。A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略 B.根据市场平均水平确定企业薪酬

admin2020-12-24  55
问题 下列选项中,关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是（   ）。
选项 A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略
B.根据市场平均水平确定企业薪酬定位的属于市场匹配策略
C.根据职位类型分别制定不同薪酬水平的属于市场领先策略
D.在年底将薪酬水平确定在年初的竟争性水平上的属于混合策略
答案B
解析市场滞后策略即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竟争性水平上,导致企业的薪酬水平全年都低于市场水平。市场领先策略即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场预期的水平。混合策略指企业在确定薪酬水平时,根据职位的类型或员工类型来分别制定不同的薪酬水平策略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/o9GKKKKQ
相关试题推荐
随机试题