首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在IP0发行方式中,( )的显著特征是价格由需求方决定:A.询价方式 B.固定价格方式 C.混合方式 D.竞价方式
在IP0发行方式中,( )的显著特征是价格由需求方决定:A.询价方式 B.固定价格方式 C.混合方式 D.竞价方式
admin
2020-12-24
71
问题
在IP0发行方式中,( )的显著特征是价格由需求方决定:
选项
A.询价方式
B.固定价格方式
C.混合方式
D.竞价方式
答案
D
解析
在IP0发行方式中,竞价方式的显著特征是价格由需求方决定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oYcKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(...
共用题干 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(...
由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是()。A:关键事件法B:工
绩效改进效果的评价包括()。A:员工、客户、供应商对改进结果的反应B:绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C:绩效改进活动对工作方式的影响D:绩效改进方法
关于建立胜任特征模型的说法,正确的是()。A:通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型B:根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型C:通
面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定,这种面试偏差属于()。A:非语言行为错误B:负面印象加重倾向C:对比效应D:最初印象倾向
关于绩效管理的说法,错误的是()。A:绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B:绩效管理侧重于绩效的评估C:绩效管
关于工作特征模型理论的说法,错误的是()。A:如果员工没有工作的自主权,就会引起员工对工作的冷漠和低绩效B:如果员工不能参与一些比较完整的工作,就会缺乏对工作
关于工作分析的说法,错误的是()。A:工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程B:工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合,从而
关于工作特征模型的说法,正确的是()。A:职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解B:自主性主要是使员工了解工作的意义C:反馈使员
随机试题
不宜母乳喂养的病人是( )。 A、早产产妇 B、产后出血产妇 C、妊娠合
(86-89题共用备选答案) A.中等回声组织 B.典型低回声组织 C.真
既能缩小又能放大图像的准直器,是何种准直器 A.针孔准直器 B.发散孔准直器
类风湿关节炎最常见的心脏病变是 A.心肌梗死 B.心包积液 C.心律失常
某股份有限公司2019年3月30日以每股12元的价格购入某上市公司的股票
下列选项中,不属于我国列入《世界遗产目录》的物质遗产中的世界文化遗产的是()
银翘散中荆芥、淡豆豉属于A.君药B.臣药C.佐助药D.佐制药E.反佐药
我国义务教育的年限为()。A.5年B.6年C.9年D.12年
执业药师资格注册机构是A.国家药品监督管理部门B.省级药品监督管理部门C.市级药品监督管理部门D.地县级药品监督管理部门
能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析又能进行定量分析的评价方法是()。A.安全检查表方法B.故障假设分析方法C.危险和可操作性研究D.故障树