首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
依据美国管理学家巴尼的标准,人力资源之所以成为企业优势资源,是因为( )。A. 优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿 B. 企业中优秀的人力资源非常丰富
依据美国管理学家巴尼的标准,人力资源之所以成为企业优势资源,是因为( )。A. 优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿 B. 企业中优秀的人力资源非常丰富
admin
2020-12-24
47
问题
依据美国管理学家巴尼的标准,人力资源之所以成为企业优势资源,是因为( )。
选项
A. 优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿
B. 企业中优秀的人力资源非常丰富
C. 优秀的人力资源可以为企业创造价值
D. 企业的优秀人力资源能够被物质资源代替
E. 优秀的人力资源管理系统是企业经过长期实践形成的独特体系
答案
ACE
解析
本题考查战略管理理论的发展。1991年美国管理学家巴尼进一步指出,带来竞争优势的企业资源需要具有四方面特点;能够带来价值、稀有或者是独特的、不能为竞争对手模仿及不能被其他资源所替代。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oZyKKKKQ
相关试题推荐
在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有()。A.提出员工职业生涯发展的建议B.直接处理员工的有关意见C.具体实施企业文化建设方案D.建立沟通的机制
下列属于组织结构权变因素的有()。 ①专业化程度②人员素质 ③关键职能④制度化程度 ⑤企业规模⑥企业生命周期A.①③④B.②③④C.②⑤⑥D
人力资源管理面临的挑战是()。A.难以量化B.稀缺性C.不可模仿性D.可替代性
对于个人简历的特点,以下描述中错误的是()。A.一由求职者自动递交给企业B.形式灵活.有利于求职者进行自我表达C.具有严格、统一的规格D.由人力资源部门
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。A.劳动力的边际成本大于边际收益B.劳动力的边际成本等于边际收益C.劳动力
下列关于劳动力市场非均衡的表述正确的是()。A.在现实中劳动力是同质的B.劳动力流动是没有成本的C.一些企业为了激励员工的工作积极性.会提供效率工资D.
某公司为一家通信企业,经过多年发展,拥有了庞大的固定电话、宽带客户资源,完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较满意,离职率很低。孙先...
某公司为一家通信企业,经过多年发展,拥有了庞大的固定电话、宽带客户资源,完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较满意,离职率很低。孙先...
某公司为一家通信企业,经过多年发展,拥有了庞大的固定电话、宽带客户资源,完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较满意,离职率很低。孙先...
某公司为一家通信企业,经过多年发展,拥有了庞大的固定电话、宽带客户资源,完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较满意,离职率很低。孙先...
随机试题
一般来说,99%的正常人一年内的LES总分不超过()。 A.20 B.22
室外并联电容器组新装投运前,除各项试验合格并按一般巡视项目检查外还应检查()完好
针对购买需求强烈并且购买力较强的客户,房地产经纪人应( )。
李某花1.5万元购买了某股份公司发行的股票2000股,但该公司股票尚未上市。现李
某患者,应消化性溃疡反复出血入院,考虑行BillrothⅡ手术治疗,关于术式有以下问题。 若采用Hoffmeister法的具体操作是A.结肠前,部分胃断端
下列细胞中含有同源染色体的是( )。 ①体细胞②初级精母细胞 ③次级卵母细胞④精子 ⑤精原细胞⑥受精卵A.①②⑤B.①②⑥C.①②③④D.①
黏液脓血便常见于A.细菌性痢疾B.病毒性痢疾C.肠炎D.胃炎E.胃肠炎
根据《药品经营质量管理规范》,药品零售企业中应当具备执业药师资格的人员是A.企业法定代表人或企业负责人B.质量管理部门负责人C.质量管理人员D.质量
某施工单位承接某工厂扩建的一个涂装车间机电工程项目,合同工程造价为1300万元。合同约定:工程标准设备由甲方提供,工程材料、非标准设备由乙方采购供货。按建...
社会服务机构向立法和权力机构、社会媒体交代机构履行社会责任和义务的情况,这种交代属于( )。A.财政交代 B.政治交代 C.服务交代 D.行政交代