首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
考评者()是指在考评过程中,由于考评者的主观原因而导致的各类常见的误差。A:误差 B:差异 C:误区 D:失误
考评者()是指在考评过程中,由于考评者的主观原因而导致的各类常见的误差。A:误差 B:差异 C:误区 D:失误
admin
2020-12-24
45
问题
考评者()是指在考评过程中,由于考评者的主观原因而导致的各类常见的误差。
选项
A:误差
B:差异
C:误区
D:失误
答案
C
解析
考评者误区是在介绍考评者培训时涉及的一个新的概念,也是考评理论中的一个非常重要的概念。它特指在考评过程中,由于考评者的主观原因而导致的各类常见的误差。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ojxQKKKQ
相关试题推荐
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法,企业领导对这次工作十分重视。本企业有20~35岁员工400名...
新星公司是一家小型公司。创业初期,降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙,公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评评价制度,只是由以前公司老总...
请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。答:(1)行为导向型主观考评方法及其特点①排列法,又称排序法、简单排列法,是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?[2011年5月、2007年5月三级真题](1)由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,绩效管理
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下: (1)负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚; (2)负责统计、评估公司人力资源需...
绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由()阶段构成。A:准备阶段B:实施阶段C:考评阶段D:总结阶段E:应用开发阶段
以下各选项属于综合型绩效考评方法的有()。A:关键绩效法B:图解式评价量表法C:劳动定额法D:合成考评法E:成绩记录法
下列关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是()。A:只能定性分析B:不能量化C:能区分行为重要性D:费时费力E:注重行为过程的结果
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为()。A:时间跨度较大B:考评员工的短期表现C:能做定性分析D:记录和观察费时费力E:提供客观事实依据
在绩效考评的总结阶段要()。A:对企业绩效管理系统全面诊断B:召开月度或季度绩效管理总结会C:对业绩优异的员工给予奖励D:召开年度绩效管理总结会E:各级
随机试题
下列关于涉外送达的规定,不符合我国《民事诉讼法》规定的是:() A.涉外送达
关于友情和金钱,你的认识是() A.友情固然很重要,但金钱是杠杆 B.友情
在一个组织或团体中,小道消息最常见的传播方式是()。
引起小儿秋季腹泻常见的病原体是A.空肠弯曲菌B.大肠埃希菌C.埃可病毒D.轮状病毒E.柯萨奇病毒
女性,40岁,巩膜及皮肤发黄10个月,伴皮肤瘙痒。查体:巩膜及皮肤明显黄染,肝肋下3cm,质硬,光滑,脾大近胳。血清抗线粒体抗体滴度明显增高,血清总胆红素...
三级信息源是重要的文献资料,其优点是A.内容广泛、使用方便B.有的还提供疾病与药物治疗的基本知识C.对一个具体问题提供的信息全面、详实D.读者自己
材料采购合同履行中,供货方交付产品时,不能作为双方验收依据的资料包括()A.供货方提供的装箱单B.施工合同对材料的要求C.合同约定的质量标准D.产
衡量一个企业的生产过程组织得是否先进,可以以生产过程运行的()为主要标志。A:合理性B:平行性C:节奏性D:连续性E:逻辑性
甲房地产开发公司转让位于某市市区的项目,收入为500万元,其应缴纳的增值税、城市维护建设税和教育费附加合计为()万元。(2009年真题)A.7.00B.6
符合级配、塑性指数等技术要求的天然砂砾,可用做轻公路的二级及三、四级公路的有()。A.下面层B.中面层C.底基层D.基层E.上面层