首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛 B:运用运筹学的原理 C:决策的客观性较高 D:运用相关分析的方法
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛 B:运用运筹学的原理 C:决策的客观性较高 D:运用相关分析的方法
admin
2020-12-24
57
问题
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括()。
选项
A:决策人员来源广泛
B:运用运筹学的原理
C:决策的客观性较高
D:运用相关分析的方法
答案
D
解析
群体决策法具有以下特点:(1)决策人员的来源广泛;(2)决策人员不唯一,在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响,提高了招聘决策的客观性;(3)运用了运筹学群体决策法的原理,提高了招聘决策的科学性与有效性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oqxQKKKQ
相关试题推荐
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。[2011年11月三级真题]A:规定调查的范围B:了解情况C:设计岗位调查的方案D:写实测定E:规定调查的对象和
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。[2012年5月三级真题]A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣
下列关于劳动标准的说法错误的是()。A:劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定B:劳动标准的制定主体具有多
下列选项中属于职业卫生标准的是()。A:防毒标准B:事故统计分析标准C:燃气安全标准D:防爆安全标准
下列选项中不属于劳动争议调解的特点的是()。A:群众性B:强制性C:自治性D:非强制性
一般形式是提出问题,设定问题的若干个答案,由被调查者进行选择的调查方法是()。A:确定性提问B:描述型调查法C:不定性提问D:目标型调查法
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
()是技能分析的基本元素,是最小的分析单元,是对特定工作的具体说明。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围
()是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A:环境分析B:岗位分析C:岗位评价D:岗位等级划分
随机试题
【电机学】4、()变压器净油器作用是吸收油中水分。
关于扣件式钢管作高大模板支架立杆时的说法,错误的是()。
“你的痛苦我是可以理解的”,表明心理咨询师对求助者使用了( )多选。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推
对“以糖皮质激素一般剂量长期疗法”的患者而言,应该定期检査的项目是 A.小儿
原核生物多肽合成的延长阶段需要将氨基酰-tRNA带入核糖体A位,与mRNA密码识
柴胡舒肝丸既能疏肝理气,又能A、健脾消食B、解表散热C、疏肝解郁D、疏肝清热E、消胀止痛
铁路边界、城市轨道交通车站站台噪声评价量为()。A:昼间等效声级(Ld)B:等效感觉噪声级(LEPN)C:夜间等效声级(Ln)D:最大A声级(Lmax)
切断预应力筋不得采用()。A.砂轮锯B.切断机C.大力剪D.电弧切割
无偿的委托合同中,受托人的主要义务不包括()。A.亲自处理委托事务B.报告委托事务处理情况C.尽必要的注意义务D.将事务转委托