首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度 B.市场 C.企业工时政策 D.工资率
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度 B.市场 C.企业工时政策 D.工资率
admin
2020-12-24
68
问题
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。
选项
A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度
B.市场
C.企业工时政策
D.工资率
答案
D
解析
个人劳动力供给曲线描述的是单个劳动者个人愿意提供的劳动力时间供给数量与市场工资率之间的关系,即个人的劳动力供给小时数量如何随工资率的变化而发生变化的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/osYKKKKQ
相关试题推荐
采用固定股利政策时,公司在较长时期内都将分期支付固定的股利额,股利不随经营状况的变化而变动。这种股利分配政策的优点有()。A:有利于公司股票价格的提高B:有利
下列投资决策的分析评价方法中,考虑了货币时间价值的有()。A:净现值法B:现值指数法C:投资回收期法D:内含报酬率法E:会计收益率法
薪酬对企业的功能包括()。A:保值增值功能B:改善经营绩效C:控制经营成本D:配置功能E:增强企业活力
奖金的划分类型依据不同的标准有不同的类型,下列选项中属于根据奖励条件进行划分的类型有()。A:月度奖B:单项奖C:个人奖D:综合奖E:集体奖
经济报酬包括()。A:直接以货币形式支付给员工的劳动报酬B:可转化为货币形式的劳动报酬C:工作本身带给员工个人的机会和满足感D:工作环境给员工的舒适和愉悦
薪酬满意度调查的程序包括()。A:确定调查方式B:确定调查对象C:确定调查时间D:确定调查内容E:确定调查地点
下列属于薪酬的本质特征的是()。A:薪酬以劳动关系为前提,只有当企业与员工之间存在劳动关系时才能产生这种交易B:薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付
选择技术方案的主要原则有()。A:根据企业网点的地理分布情况B:选购硬件设备时注意其性价比C:根据数据流量D:结合信息处理的特点E:根据企业信息管理特点
商品流通企业管理信息系统的开发方式有()。A:自行开发B:委托开发C:联合开发D:购买现成软件包E:专家开发
按商业信息的来源,可将商业信息划分为外部信息和内部信息,内部信息包括()。A:市场信息B:合作伙伴C:顾客需求D:员工管理E:经营决策
随机试题
右上肺中心型肺癌的典型X线表现 A.两上肺锁骨下区的片状阴影 B.左心缘影呈
传染性非典型肺炎的防控应该运用的基本原理是 A.健康维护原理 B.健康教育原
德国历史上为实现国家统一而大力推行\"铁血政策\"的是()。 A.加里波第 B
健身教练建议小李每天增加进餐次数而不增加所摄入的食物总量,那么她的体重就会有显著
可刺激B淋巴细胞增殖转化的刺激物是 A、PWM B、PHA C、Con
信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入( )。
混凝土是( )。
人的高级心理机能是在一定社会历史文化背景下,借助语言,通过人与人的社会交往而形成
附子的功效是A.回阳求逆,补火助阳,散寒止痛B.温中,回阳,温肺化饮C.补火助阳,引火归元,散寒止痛,温通经脉D.散寒止痛,温中止呕E.散寒止痛,疏肝下气,燥湿
项目团队规范阶段的团队建设要注意的问题不包括()A:团队文化的培养B:牢记团队的目标与工作任务C:团队工作规则的调整与完善D:团队价值取向的倡导