首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
技术创新战略类型中,进攻型战略一般是由()的企业所采用。A.掌握先进技术 B.行业领先者 C.具有雄厚研发及资金实力 D.研发成果转化力强
技术创新战略类型中,进攻型战略一般是由()的企业所采用。A.掌握先进技术 B.行业领先者 C.具有雄厚研发及资金实力 D.研发成果转化力强
admin
2020-12-24
57
问题
技术创新战略类型中,进攻型战略一般是由()的企业所采用。
选项
A.掌握先进技术
B.行业领先者
C.具有雄厚研发及资金实力
D.研发成果转化力强
答案
C
解析
进攻型战略一般是由具有雄厚研发及资金实力的企业所采用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ozXKKKKQ
相关试题推荐
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。A.确定具体岗位的工作职责B.确定岗位人员转移矩阵表C.吸纳与综合众多专家的意见D.确定商业要
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型,其中关注人员、着眼于未来的角色是()。A.战略伙伴B.员工激励者C.管理专家
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()。A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工B.为员工提大量的晋升机会C.制定特殊人才的保留
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓...
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓...
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重...
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无...
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无...
下列关于劳动力流动的说法中,正确的是()。A.在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁B.适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C.大企业工资水平较高是
下列关于培训与开发效果评估的说法中,正确的是()。A.反应评估是最基本、最常用的方法B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C.结果评估指标包
随机试题
下列哪项不属于内分泌疾病的功能检查手段 A.物质代谢的平衡试验 B.血中激素
关于急性肝衰竭的发病基础,不包括 A.病毒性肝炎 B.多发性肝囊肿 C.化
大家畜常用的叩诊方法是()。 A.直接叩诊法 B.指指叩诊法 C.槌板叩诊
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854一2013),关于
避险策略基金的最大特点是()。
货币互换的进行,必须要求两笔资金()。
丹氏颗粒所指的病毒是A:甲型肝炎病毒B:乙型肝炎病毒C:丙型肝炎病毒D:丁型肝炎病毒E:戊型肝炎病毒
.根据《普通混凝土拌合物性能试验方法标准》GB/T50080—2011的规定,混凝土流动性大小用()指标表示。A.“湿度”或“维勃稠度”B.“相对密度“或
在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于()V。A:36B:24C:12D:6
劳动力流动的趋势是指()。A:提高社会劳动力的质量B:个人工作岗位的变换C:企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D:劳动力依据劳