首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
不同研究方法收集的资料也存在着不同的特点,关于定量研究和定性研究收集的资料,下列表述正确的是( )。A.定量研究主要获取描述性的信息 B.定性研究主要分析可操
不同研究方法收集的资料也存在着不同的特点,关于定量研究和定性研究收集的资料,下列表述正确的是( )。A.定量研究主要获取描述性的信息 B.定性研究主要分析可操
admin
2020-12-24
52
问题
不同研究方法收集的资料也存在着不同的特点,关于定量研究和定性研究收集的资料,下列表述正确的是( )。
选项
A.定量研究主要获取描述性的信息
B.定性研究主要分析可操作统计数据
C.定性研究主要采用实地研究策略
D.定量研究需要深入理解研究的具体现象
答案
C
解析
定性研究则主要获取描述性的信息,故A错误。定量研究主要收集和分析量化的资料、可操作的变量和统计数据,故B错误。定性研究的研究设计则灵活变化,主要采用实地研究策略,通过参与观察、深度访谈、生活史等方法收集资料,并根据当时当地情况和研究者的过程感悟,修改、完善和深化研究细节,获取文字资料,深入理解所研究的具体现象。故C正确,D错误。 考点:定量研究和定性研究。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/p3hQKKKQ
相关试题推荐
对培训需求分析的表述,正确的有()A.要全方位考虑B.需要企业多部门共同协商C.要考虑企业近中期的工作计划D.应当由企业人力资源部门提出E.一般由培训
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为,组织承诺的形式包括()A.感情承诺B.自我承诺C.继续承诺D.契约承诺E.规范承诺
企业战略的特点包括()A.创新性B.系统性C.针对性D.风险性E.长远性
薪酬市场调査的方法中使用频率最高的是()A.问卷调查法B.面谈调查法C.文献收集法D.电话调查法
在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,所应采取的分析方法为()A.数据排列法B.频率分
企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程是指()A.市场调查B.需求调查C.薪酬调
360度考评的缺点不包括()A.相对而言成本较高B.信息一致性差C.定性评价比重较大D.结果有效性差
提取关键绩效指标的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考核标准;⑤提取和设定绩效考评指标。正确的是排序是()A.①④③⑤②B.①
()作为测量“人”的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁。A.岗位分析B.员工素质测评C.岗位评价D.员工绩效评价
某个单位在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其分析的内容的是()A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单
随机试题
房地产经纪机构从管理机制入手进行风险防范,其常见措施主要有( )。 A、对外
HIV主要侵犯辅助性T淋巴细胞,因该细胞表面含有 A、CD4糖蛋白分子 B
下列关于高利转贷罪的表述中,错误的是()。
关于商业银行常用的风险规避策略,下列叙述不正确的是( )。
计划工时定额的计算方法是( )。
在一个有雾的早晨,司机李某驾驶汽车进城拉货,因超速行驶刹车不及时,在一弯道处将一
下列脉象,不主虚证的是
氰化氢中毒应选用( ) A.小剂量的亚甲蓝 B.亚硝酸钠、硫代硫酸钠 C
对应急广播设计中的以下问题,选择正确的答案。 火灾应急广播应设备用扩音机,其容量不应小于火灾时()范围内火灾应急广播扬声器最大容量总和的1.5倍。A.一个
以下符合房产税规定的是()。A.凡以房屋为载体,不可随意移动的附属设备和配套设施,无论在会计核算中是否单独记账与核算,都应计入房产原值,计征房产税B.房