小王在工作时不慎轧断左腿，被认定为工伤，评定了伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》，下列关于小王可以享受的待遇的说法，正...

admin2020-12-24 72

问题小王在工作时不慎轧断左腿，被认定为工伤，评定了伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》，下列关于小王可以享受的待遇的说法，正确的是( )。

选项 A.用人单位按月支付生活护理费
B.用人单位按季支付伤残津贴
C.工伤保险基金按月支付生活护理费
D.工伤保险基金按季支付伤残津贴

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/p7VQKKKQ

相关试题推荐

实行一岗一薪制，需要测评的岗位因素包括()A:职责范围B:薪酬水平C:劳动强度D:责任大小E:在岗人数
在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同企业所处的地理位置不同D:对
市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数
下列关于比率量表的说法，正确的有()A:量表中没有绝对零点B:采用的统计方法较为单一C:是测量水平最高的量表D:测量结果可以进行四则运算E:测量结果可以
下列关于日清日结法的表述，正确的有()A:是一种目标管理方法B:可有效提高工作效率C:将PDCA周期压缩至一周时间D:可提高工作有效性和及时性E:是一种
()属于面试中背景性问题的内容。A:个人兴趣B:家庭情况C:法律常识D:工作经历E:遗传病史
某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确()A:应同哪些单位和个人发生联系B:要求别人给予何种配合和服务C:如何才能取得行业的领头位置D:应当
满足安全需要的行为可以是()A:免受失业和经济危机的威胁B:比竞争者更出色C:避免任务或者决策失败的风险D:免受疾病和残疾的威胁E:避免受到伤害或处于危
劳动权的核心内容包括()A:平等就业权B:劳动报酬权C:休息休假权D:自由择业权E:职业培训权
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:确定引起劳动争议的事实和结果D:根据

随机试题

苔黄而质腻多见于 A．食积化热 B．热入营分 C．寒湿内停 D．痰饮阻滞
有氧运动中达到靶心率的运动时间不应少于 A．5～10min B．10～15m
患者女性，38岁。有心脏病史4年，最近感到心悸，听诊发现心率100次/分，律不
《国家电网公司变电检修管理规定》，省检修公司变电检修中心履行以下职责：编制所辖设
案例七：一般资料：求助者，女性，28岁，中学教师。案例介绍：求助者由于与
根据下面表格所提供的信息回答问题：下列区域人均可支配收入增幅最
基因歧视：指人们从基因的角度对遗传倾向进行预测,在揭示和公开遗传信息后,对携带某
患者，男，出生6天。啼哭拒食，口腔黏膜出现微凸的软白小点，擦去后可露出出血面，拟
甲、乙、丙三人共同抢劫案，一审判决后，甲对一审判决提出上诉后突然死亡，乙也提起了上诉，丙未提出上诉，二审法院开庭审理了此案。请根据本案回答下列问题： ...
情感反应最有效的方法是（）。 (A)针对求助者现在的情感（B)针对求助者过去的情感 (C)忽略求助者的矛盾情绪（D)引发求助者的矛盾情绪

小王在工作时不慎轧断左腿，被认定为工伤，评定了伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》，下列关于小王可以享受的待遇的说法，正...

实行一岗一薪制，需要测评的岗位因素包括()A:职责范围B:薪酬水平C:劳动强度D:责任大小E:在岗人数

在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同企业所处的地理位置不同D:对

市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数

下列关于比率量表的说法，正确的有()A:量表中没有绝对零点B:采用的统计方法较为单一C:是测量水平最高的量表D:测量结果可以进行四则运算E:测量结果可以

下列关于日清日结法的表述，正确的有()A:是一种目标管理方法B:可有效提高工作效率C:将PDCA周期压缩至一周时间D:可提高工作有效性和及时性E:是一种

()属于面试中背景性问题的内容。A:个人兴趣B:家庭情况C:法律常识D:工作经历E:遗传病史

某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确()A:应同哪些单位和个人发生联系B:要求别人给予何种配合和服务C:如何才能取得行业的领头位置D:应当

满足安全需要的行为可以是()A:免受失业和经济危机的威胁B:比竞争者更出色C:避免任务或者决策失败的风险D:免受疾病和残疾的威胁E:避免受到伤害或处于危

劳动权的核心内容包括()A:平等就业权B:劳动报酬权C:休息休假权D:自由择业权E:职业培训权

按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括()A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:确定引起劳动争议的事实和结果D:根据

苔黄而质腻多见于 A．食积化热 B．热入营分 C．寒湿内停 D．痰饮阻滞

有氧运动中达到靶心率的运动时间不应少于 A．5～10min B．10～15m

患者女性，38岁。有心脏病史4年，最近感到心悸，听诊发现心率100次/分，律不

《国家电网公司变电检修管理规定》，省检修公司变电检修中心履行以下职责：编制所辖设

案例七： 一般资料：求助者，女性，28岁，中学教师。 案例介绍：求助者由于与

根据下面表格所提供的信息回答问题： 下列区域人均可支配收入增幅最

基因歧视：指人们从基因的角度对遗传倾向进行预测,在揭示和公开遗传信息后,对携带某

患者，男，出生6天。啼哭拒食，口腔黏膜出现微凸的软白小点，擦去后可露出出血面，拟

甲、乙、丙三人共同抢劫案，一审判决后，甲对一审判决提出上诉后突然死亡，乙也提起了上诉，丙未提出上诉，二审法院开庭审理了此案。请根据本案回答下列问题： ...

情感反应最有效的方法是（）。 (A)针对求助者现在的情感（B)针对求助者过去的情感 (C)忽略求助者的矛盾情绪（D)引发求助者的矛盾情绪

案例七：一般资料：求助者，女性，28岁，中学教师。案例介绍：求助者由于与

根据下面表格所提供的信息回答问题：下列区域人均可支配收入增幅最