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建立战略导向的KP1体系的意义不包括()。A. 对战略导向起牵引作用 B. 有助于员工的自我实现 C. 最大限度地激发员工斗志 D. 强调对员工行为的激励
建立战略导向的KP1体系的意义不包括()。A. 对战略导向起牵引作用 B. 有助于员工的自我实现 C. 最大限度地激发员工斗志 D. 强调对员工行为的激励
admin
2020-12-24
57
问题
建立战略导向的KP1体系的意义不包括()。
选项
A. 对战略导向起牵引作用
B. 有助于员工的自我实现
C. 最大限度地激发员工斗志
D. 强调对员工行为的激励
答案
B
解析
建立战略导向的KPI体系的意义是:使KPI指标体系不仅成为企业员工行为的约束机制,同时发挥战略导向的牵引作用;通过员工的个人行为、目标与企业的战略相契合,使KPI指标体系有效地阐释与传播企业的战略,成为企业的战略实施工具;是对传统绩效考核理念(以控制为核心)的创新;战略导向的KPI指标体系在评价、监督员工行为的同时,强调战略在绩效考核过程中的核心作用。因此,本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pCgQKKKQ
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