2. 金融经济
  3. ()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。A:高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工 B:高工资有利于降低员工的离职率，同时强化他们的实际生产

()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。A:高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工 B:高工资有利于降低员工的离职率，同时强化他们的实际生产

admin2020-12-24  72
问题 ()不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。
选项 A:高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工
B:高工资有利于降低员工的离职率，同时强化他们的实际生产率
C:高工资更容易让员工产生忠诚感
D:高工资更容易让人产生公平感
答案C
解析高工资往往能够带来高生产率。而能够支持这一假设的主要有以下三点：①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工；②高工资有利于降低员工的离职率，同时强化他们的实际生产率；③高工资更容易让人产生公平感。
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