战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为（　　）。A.稳定战略 B.收缩战略 C.成长战

admin2020-12-24 54

问题战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，这种战略称为（　　）。

选项 A.稳定战略
B.收缩战略
C.成长战略
D.创新战略

答案A

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