按计算利率的期限单位划分，利率可以分为()。A.年利率、月利率、日利率 B.名义利率和实际利率 C.商业银行利率和中央银行利率 D.固定利率和浮动利率

admin2020-12-24 52

问题按计算利率的期限单位划分，利率可以分为()。

选项 A.年利率、月利率、日利率
B.名义利率和实际利率
C.商业银行利率和中央银行利率
D.固定利率和浮动利率

答案A

解析按计算利率的期限单位，利率可划分为年利率、月利率、日利率。一般来说，年利率与月利率及日利率之间的换算公式如下：年利率=月利率×12=日利率×360。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/poyKKKKQ

相关试题推荐

社会保险法调整的对象为()。A:国家与劳动者之间的关系B:社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C:用人单位与劳动者之间的关系D:社会保险监督机构与
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。A:应当向被派遣劳动者收取管理费B:向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬C:只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
职工被借调期间受到工伤事故伤害，由()承担工伤保险责任。A:借调单位B:原用人单位C:借调单位和原用人单位共同D:职工
用人单位违反《工会法》，有()行为的，由劳动行政部门责令改正。A:阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的B:无正当理由调动依
用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局.裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A
实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为()。A:劳动力参与率B:失业率C:就业率D:净人口流入率
如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明()。A:劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加
与测验形式笔试相比，论文形式笔试的优点是()。A:能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B:易于测出应聘者的实际操作能力C:一次测试能够出题较多，题
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。A:确定具体岗位的工作职责B:确定岗位人员转移矩阵表C:吸纳与综合众多专家的意见D:确定商业要素
下列关于工伤保险缴费的说法，错误的是()。A:职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳B:工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险

随机试题

379．从基础货币的运用来看，它由()构成。 A．商业银行的库存现金 B．
根据《国务院关于投资体制改革的决定》的规定，按照市场化原则改进和完善银行的固定资
的傅里叶展开式中，系数a3的值是（）。
下列说法中（）是实现混凝土自防水的技术途径。
对学生“揠苗助长”“凌节而施”的做法违反了怎样的教育规律?（　　）
某大气评价等级为三级的建设项目，当地的年主导风向为E，冬季主导风向为NE，拟在1
凝血酶的主要作用是A.激活因子ⅩⅢB.分解纤维蛋白原C.加速因子Ⅷ复合物的形成D.加速凝血酶原复合物形成
急性肾盂肾炎护理措施正确的是A:立即应用抗菌药物治疗，再留尿检查B:高脂肪、高热量、高维生素饮食C:清淡富有营养的饮食且多饮水D:高热量、高维生素饮食且少
领导理论中的特质理论存在的主要缺陷包括（）。A.忽视了下属的需要B.没有指明各种特质之间的相对重要性C.忽视了情境因素D.忽略了领导的需要E.没
下列有关在审计报告中沟通关键审计事项的表述中，正确的是（　）。A、与被审计单位的持续经营重大不确定性相关的事项符合关键审计事项的定义，应在关键审计事项段进行详细

按计算利率的期限单位划分，利率可以分为()。A.年利率、月利率、日利率 B.名义利率和实际利率 C.商业银行利率和中央银行利率 D.固定利率和浮动利率

社会保险法调整的对象为()。A:国家与劳动者之间的关系B:社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C:用人单位与劳动者之间的关系D:社会保险监督机构与

劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。A:应当向被派遣劳动者收取管理费B:向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬C:只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

职工被借调期间受到工伤事故伤害，由()承担工伤保险责任。A:借调单位B:原用人单位C:借调单位和原用人单位共同D:职工

用人单位违反《工会法》，有()行为的，由劳动行政部门责令改正。A:阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的B:无正当理由调动依

用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局.裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A

实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为()。A:劳动力参与率B:失业率C:就业率D:净人口流入率

如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明()。A:劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加

与测验形式笔试相比，论文形式笔试的优点是()。A:能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B:易于测出应聘者的实际操作能力C:一次测试能够出题较多，题

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。A:确定具体岗位的工作职责B:确定岗位人员转移矩阵表C:吸纳与综合众多专家的意见D:确定商业要素

下列关于工伤保险缴费的说法，错误的是()。A:职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳B:工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险

379．从基础货币的运用来看，它由()构成。 A．商业银行的库存现金 B．

根据《国务院关于投资体制改革的决定》的规定，按照市场化原则改进和完善银行的固定资

的傅里叶展开式中，系数a3的值是（）。

下列说法中（）是实现混凝土自防水的技术途径。

对学生“揠苗助长”“凌节而施”的做法违反了怎样的教育规律?（ ）

某大气评价等级为三级的建设项目，当地的年主导风向为E，冬季主导风向为NE，拟在1

凝血酶的主要作用是A.激活因子ⅩⅢB.分解纤维蛋白原C.加速因子Ⅷ复合物的形成D.加速凝血酶原复合物形成

急性肾盂肾炎护理措施正确的是A:立即应用抗菌药物治疗，再留尿检查B:高脂肪、高热量、高维生素饮食C:清淡富有营养的饮食且多饮水D:高热量、高维生素饮食且少

领导理论中的特质理论存在的主要缺陷包括（）。A.忽视了下属的需要B.没有指明各种特质之间的相对重要性C.忽视了情境因素D.忽略了领导的需要E.没

下列有关在审计报告中沟通关键审计事项的表述中，正确的是（ ）。A、与被审计单位的持续经营重大不确定性相关的事项符合关键审计事项的定义，应在关键审计事项段进行详细

对学生“揠苗助长”“凌节而施”的做法违反了怎样的教育规律?（　　）

下列有关在审计报告中沟通关键审计事项的表述中，正确的是（　）。A、与被审计单位的持续经营重大不确定性相关的事项符合关键审计事项的定义，应在关键审计事项段进行详细