按价值构成分类，我国财政收入主要来源于( )。A.补偿生产资料消耗的价值部分 B.新创造的价值中归劳动者个人支配的价值部分 C.新刨造的归社会支配的剩余产品价值

admin2020-12-24 64

问题按价值构成分类，我国财政收入主要来源于( )。

选项 A.补偿生产资料消耗的价值部分
B.新创造的价值中归劳动者个人支配的价值部分
C.新刨造的归社会支配的剩余产品价值部分
D.过去国有企业上缴财政的折旧基金部分

答案C

解析本题考查财政收入的分类。按价值构成分类，我国财政收入主要来源于M部分，也就是新创造的归社会支配的剩余产品价值部分。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pwuKKKKQ

相关试题推荐

劳动关系是（　　）。A.人身关系B.财产关系C.社会关系D.具有人身关系、财产关系属性的社会关系
我国第一部劳动领域的法律是（　　）。A.《劳动合同法》B.《就业促进法》C.《劳动争议调解仲裁法》D.《劳动法》
同一企业内相同职位上的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了（　　）原则。A.外部公平性B.个人公平性C.
关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动
（　　）是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。A.劳动预备制度B.职业资格证书制度C.促进就业
根据罗克奇的分类，成就感属于（　　）。A.工具性价值观B.目的性价值观C.工作性价值观D.社会性价值观
用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是（　　）。A.劳动强度B.劳动时间C.劳动能力D.劳动素质
该方案中的职位评价方法是（　　）。A.排序法B.要素计点法C.分类法D.因素比较法
与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（　　）。A.具有丰富的社会经验B.容易被塑造和培养C.具有熟练地岗位技能D.较为稳重和可靠
用人单位承担的义务有（　　）。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.保障职工享有休息休假的权利C.不得安排加班D.安排职业技能培训E.改善和提高劳动

随机试题

下列关于我国国家审计总目标的表述，正确的是：　　A．真实性是指财政财务收支以
某采用高压消防给水系统的高层民用建筑在顶部设有高位消防水池，火灾时补水可靠，该建
(2017年考题)国家“十三五”发展规划纲要提出改革和完善税费制度，主要措施有(
类风湿关节炎的发病机制与何因素有关
下列风险识别方法中，有可能发现其他识别方法难以识别出的工程风险的方法是()
甲为一8岁的小学生，在校期间，与同学乙发生厮打，因老师未及时制止,导致同学乙
以有意义学习和认知同化的观点为基础,属于奥苏贝尔提出的组织学习的原则和策略的有（） .最近发展区B.逐渐分化C.整体协调D.先行组织者 E.下位学习
在突发公共卫生事件中不属于社区卫生服务机构应采取的措施是A.负责突发公共卫生事件应急指挥工作B.设立传染病隔离留观室C.分配发放应急药品和防护用品D.开展
设a,b,c为非零向量，则与a不垂直的向量是（）。A.(a?c)B.C.a×bD.a+(a×b)×a
薪酬成本控制的主要途径包括()。A:控制雇佣量B:控制基本薪酬加薪的规模、加薪的时间和员工的覆盖面C:控制奖金D:控制福利支出E:控制工作时间

按价值构成分类，我国财政收入主要来源于( )。A.补偿生产资料消耗的价值部分 B.新创造的价值中归劳动者个人支配的价值部分 C.新刨造的归社会支配的剩余产品价值

劳动关系是（ ）。A.人身关系B.财产关系C.社会关系D.具有人身关系、财产关系属性的社会关系

我国第一部劳动领域的法律是（ ）。A.《劳动合同法》B.《就业促进法》C.《劳动争议调解仲裁法》D.《劳动法》

同一企业内相同职位上的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了（ ）原则。A.外部公平性B.个人公平性C.

关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动

（ ）是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。A.劳动预备制度B.职业资格证书制度C.促进就业

根据罗克奇的分类，成就感属于（ ）。A.工具性价值观B.目的性价值观C.工作性价值观D.社会性价值观

用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是（ ）。A.劳动强度B.劳动时间C.劳动能力D.劳动素质

该方案中的职位评价方法是（ ）。A.排序法B.要素计点法C.分类法D.因素比较法

与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（ ）。A.具有丰富的社会经验B.容易被塑造和培养C.具有熟练地岗位技能D.较为稳重和可靠

用人单位承担的义务有（ ）。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.保障职工享有休息休假的权利C.不得安排加班D.安排职业技能培训E.改善和提高劳动

下列关于我国国家审计总目标的表述，正确的是： A．真实性是指财政财务收支以

某采用高压消防给水系统的高层民用建筑在顶部设有高位消防水池，火灾时补水可靠，该建

(2017年考题)国家“十三五”发展规划纲要提出改革和完善税费制度，主要措施有(

类风湿关节炎的发病机制与何因素有关

下列风险识别方法中，有可能发现其他识别方法难以识别出的工程风险的方法是()

甲为一8岁的小学生，在校期间，与同学乙发生厮打，因老师未及时制止,导致同学乙

以有意义学习和认知同化的观点为基础,属于奥苏贝尔提出的组织学习的原则和策略的有（） .最近发展区B.逐渐分化C.整体协调D.先行组织者 E.下位学习

在突发公共卫生事件中不属于社区卫生服务机构应采取的措施是A.负责突发公共卫生事件应急指挥工作B.设立传染病隔离留观室C.分配发放应急药品和防护用品D.开展

设a,b,c为非零向量，则与a不垂直的向量是（）。A.(a?c)B.C.a×bD.a+(a×b)×a

薪酬成本控制的主要途径包括()。A:控制雇佣量B:控制基本薪酬加薪的规模、加薪的时间和员工的覆盖面C:控制奖金D:控制福利支出E:控制工作时间

劳动关系是（　　）。A.人身关系B.财产关系C.社会关系D.具有人身关系、财产关系属性的社会关系

我国第一部劳动领域的法律是（　　）。A.《劳动合同法》B.《就业促进法》C.《劳动争议调解仲裁法》D.《劳动法》

同一企业内相同职位上的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了（　　）原则。A.外部公平性B.个人公平性C.

关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动

（　　）是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。A.劳动预备制度B.职业资格证书制度C.促进就业

根据罗克奇的分类，成就感属于（　　）。A.工具性价值观B.目的性价值观C.工作性价值观D.社会性价值观

用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是（　　）。A.劳动强度B.劳动时间C.劳动能力D.劳动素质

该方案中的职位评价方法是（　　）。A.排序法B.要素计点法C.分类法D.因素比较法

与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（　　）。A.具有丰富的社会经验B.容易被塑造和培养C.具有熟练地岗位技能D.较为稳重和可靠

用人单位承担的义务有（　　）。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.保障职工享有休息休假的权利C.不得安排加班D.安排职业技能培训E.改善和提高劳动

下列关于我国国家审计总目标的表述，正确的是：　　A．真实性是指财政财务收支以