首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以()方法为主。A:讨论 B:情景模拟 C:角色扮演 D:测量工具 E:个人及小组成长
不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以()方法为主。A:讨论 B:情景模拟 C:角色扮演 D:测量工具 E:个人及小组成长
admin
2020-12-24
55
问题
不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以()方法为主。
选项
A:讨论
B:情景模拟
C:角色扮演
D:测量工具
E:个人及小组成长
答案
BDE
解析
不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训,如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主;技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效;态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/q2xQKKKQ
相关试题推荐
简要说明员工满意度调查的基本步骤。员工满意度调查的基本程序和具体步骤如下:1)确定调查对象。2)确定满意度调查指向(调查项目)。3)确定调查方法。4)确
某公司又到了年终绩效考核的时候了,从主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分...
简要说明绩效面谈的种类。从绩效面谈的内容和形式上看,绩效面谈可以有多种区分,按照具体内容区分为以下四类:1)绩效计划面谈。2)绩效指导面谈。3)绩效考评面
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时,遇到了一些技术问题,于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好,而且完全适合该公司近三分...
某机械公司新任人力资源部的部长W先生,在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验,回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人员...
某公司新上任的人力资源部王经理,在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验,回来后就向公司主管领导提交了一份全员培训计划书,要求对公司全体人...
请简述企业培训制度的基本内容。一项具有良好的适应性、实用性和可行性的企业培训制度应包含:1)制定企业员工培训制度的依据。2)实施企业员工培训的目的或宗旨。
简要说明岗位规范的定义和主要内容。1)岗位规范的定义:岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。2)岗位规范的主要
简述劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?(1)劳动定员标准应由以下三大要素构成:1)概述。这一部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成。2
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。制订福利总额预算计划的程序和内容如下:(1)该项福利的性质:设施或服务。(2分)(2)该项福利的起始、执行日期
随机试题
肌肉组织发育加速的年龄阶段是 A、学龄期 B、新生儿期 C、婴儿期
在一台半断路器接线中,当有3个及以上的完整串时,其配串原则宜为()。
OnNovember19,1863,AbrahamLincolnwen
中年,男性。不慎跌倒摔伤右肩。以左手托右肘部来诊。头部右倾,体检见右肩下沉,右上
商业银行应当建立与全面风险管理相适应的管理信息系统体系,相关管理信息系统应具备的
有5个正方形如右图叠放。已知每个正方形的边长都是5cm,它们所覆盖住的面积为11
《中华人民共和国义务教育法》对学生的课外活动是如何规定的?
有机磷农药中毒的机制是 A抑制磷酸二酯酶 B抑制单胺氧化酶C抑制胆碱酯酶 D抑制腺苷酸环化酶E直接激动胆碱受体
期间费用检查中,销售费用主要包括(??)。A.广告费B.管理费C.运输费D.包装费E.展览费
下列消费品中,征收消费税的有( )。A.润滑油B.石脑油C.航空煤油D.利用废矿物油为原料生产的润滑油基础油