绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好

shuhaiku2019-12-17 45

问题绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。

选项 A 、全面性与完整性B 、公正性与客观性C 、可操作性与精确性D 、相关性与有效性

答案B

解析公正性与客观性是对绩效管理执行实施过程的要求，根据这一要求，在起草绩效管理制度时，绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/q4llKKKQ

相关试题推荐

随机试题

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、 合理性和公平性， 剔除个人偏好