2. 职称考试
  3. 以下关于劳动争议的说法正确的是（）。A. 是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质 B. 只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议 C. 劳动争议产生的直接原

以下关于劳动争议的说法正确的是（）。A. 是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质 B. 只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议 C. 劳动争议产生的直接原

admin2020-12-24  64
问题 以下关于劳动争议的说法正确的是（）。
选项 A. 是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质
B. 只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议
C. 劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D. 不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人
答案B
解析利益争议，当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。在劳动关系当事人的权利义务尚未确定的情况下，双方对权利义务有不同的主张，即当事人的利益未来如何分配而发生的争议。显然，只有在存在劳动关系的情况下，才会发生此类争议。它通常表现为签订、变更集体合同所发生的争议。因此，本题应该选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qAmQKKKQ
相关试题推荐
随机试题