进行人力资源规划的步骤依次为（）。 ①现有人力资源核查③人力资源供给预测②人力资源需求预测④起草计划匹配供需A.①②③④ B.②③①④ C.①③②④ D.

admin2020-12-24 83

问题进行人力资源规划的步骤依次为（）。
①现有人力资源核查③人力资源供给预测②人力资源需求预测④起草计划匹配供需

选项 A.①②③④
B.②③①④
C.①③②④
D.③②①④

答案A

解析进行人力资源规划的步骤依次为：现有人力资源核查一人力资源需求预测一人力资源供给预测一起草计划匹配供需一计划和实施监控一评估人力资源规划。因此，本题应该选A。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qEgQKKKQ

相关试题推荐

命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。A:预测成功而且实际也成功B:预测成功但实际上失败C:预测
肌电生物反馈疗法诊室训练的基本操作步骤包括()。A:求助者取仰卧位，自然地呼吸B:在选定部位安放电极C:测量肌电水平的基线值D:设定预置值，开始反馈训练
为了使内容效度的确定过程更为客观，弥补不同专家对同一测验的判断可能的不一致，可采用的步骤是()。A:定义好测验内容的总体范围B:编制双向细目表C:制定评定量
婴儿的恐惧包括()。A:本能的恐惧B:怕生C:预测性恐惧D:习惯性恐惧
关于行为治疗的步骤，下列说法中错误的是()。A:首先制定行为矫正目标B:一旦达到目标，即可逐步结束干预计划C:增加积极行为、减少消极行为是重要环节D:监测
控制谈话方向应把握的要点是()。A:控制会谈内容对咨询师非常重要B:运用技巧随心所欲地转换话题C:涉及问题时要有计划性和目的性D:应该按照求助者的意愿来进
由于样本团体的年龄、性别、智力、动机、职业等特征的影响，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为()。A:测验变量B:主观影响变量C:
在{图}公式中，X代表()。A:预测的校标分数B:纵轴的截距C:斜率D:测验分数
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为()。A:主观影响变量B:测验变量C:客观影响变量D
对不可控因素的归因，使人们较可能对未来的行为做出()的预测。A:较准确B:不变C:不准确D:变化

随机试题

下列选项中，不属于仓库人力安全操作基本要求的是()。 A．人力操作仅局限于轻
企业物业资产管理是指()
当代中国,爱国主义的本质就是坚持()高度统一。A.爱党和爱家、爱人民B.爱党和爱家、爱社会主义C.爱国和爱党、爱人民D.爱国和爱党、爱社会主义
矫治力强度为重度力的是A.大于60gB.大于150gC.大于250gD.大于350gE.大于500g
以下属于影响迁移的客观因素的是（）。A.教师指导B.学习材料特性C.媒体D.认知结构E.智力
班杜拉认为观察学习是通过观察他人所表现的行为及结果而发生的{pz_填空}。
分离含羰基的甾体皂苷可采用的方法是A:铅盐沉淀法B:吉拉德试剂法C:丙酮沉淀法D:氯仿萃取法E:盐析法
需要包煎的是A.鹿角胶B.旋覆花C.降香D.西红花E.桂枝
对超过一定规模的危险性较大部分项工程的专项施工方案进行专家论证时，应当由（）组织召开专家论证会。A.建设单位B.监理单位C.施工单位D.设计单位
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。A:公平原则B:合法原则C:激励原则D:量力而行原

进行人力资源规划的步骤依次为（）。 ①现有人力资源核查③人力资源供给预测②人力资源需求预测④起草计划匹配供需A.①②③④ B.②③①④ C.①③②④ D.

命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。A:预测成功而且实际也成功B:预测成功但实际上失败C:预测

肌电生物反馈疗法诊室训练的基本操作步骤包括()。A:求助者取仰卧位，自然地呼吸B:在选定部位安放电极C:测量肌电水平的基线值D:设定预置值，开始反馈训练

为了使内容效度的确定过程更为客观，弥补不同专家对同一测验的判断可能的不一致，可采用的步骤是()。A:定义好测验内容的总体范围B:编制双向细目表C:制定评定量

婴儿的恐惧包括()。A:本能的恐惧B:怕生C:预测性恐惧D:习惯性恐惧

关于行为治疗的步骤，下列说法中错误的是()。A:首先制定行为矫正目标B:一旦达到目标，即可逐步结束干预计划C:增加积极行为、减少消极行为是重要环节D:监测

控制谈话方向应把握的要点是()。A:控制会谈内容对咨询师非常重要B:运用技巧随心所欲地转换话题C:涉及问题时要有计划性和目的性D:应该按照求助者的意愿来进

由于样本团体的年龄、性别、智力、动机、职业等特征的影响，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为()。A:测验变量B:主观影响变量C:

在{图}公式中，X代表()。A:预测的校标分数B:纵轴的截距C:斜率D:测验分数

样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为()。A:主观影响变量B:测验变量C:客观影响变量D

对不可控因素的归因，使人们较可能对未来的行为做出()的预测。A:较准确B:不变C:不准确D:变化

下列选项中，不属于仓库人力安全操作基本要求的是()。 A．人力操作仅局限于轻

企业物业资产管理是指()

当代中国,爱国主义的本质就是坚持()高度统一。A.爱党和爱家、爱人民B.爱党和爱家、爱社会主义C.爱国和爱党、爱人民D.爱国和爱党、爱社会主义

矫治力强度为重度力的是A.大于60gB.大于150gC.大于250gD.大于350gE.大于500g

以下属于影响迁移的客观因素的是（）。A.教师指导B.学习材料特性C.媒体D.认知结构E.智力

班杜拉认为观察学习是通过观察他人所表现的行为及结果而发生的{pz_填空}。

分离含羰基的甾体皂苷可采用的方法是A:铅盐沉淀法B:吉拉德试剂法C:丙酮沉淀法D:氯仿萃取法E:盐析法

需要包煎的是A.鹿角胶B.旋覆花C.降香D.西红花E.桂枝

对超过一定规模的危险性较大部分项工程的专项施工方案进行专家论证时，应当由（）组织召开专家论证会。A.建设单位B.监理单位C.施工单位D.设计单位

企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。A:公平原则B:合法原则C:激励原则D:量力而行原