处理异地劳动争议时，派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。A.派遣机构 B.派遣劳动者 C.接受单位 D.劳动合同约定

admin2020-12-24 52

问题处理异地劳动争议时，派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。

选项 A.派遣机构
B.派遣劳动者
C.接受单位
D.劳动合同约定

答案A

解析处理异地劳动争议可以参照以下原则：派遣劳动者与派遣机构的劳动争议，由派遣机构所在地管辖；派遣劳动者与接受单位的劳动争议，由接受单位所在地管辖；派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议，可由劳动合同或劳动者派遣协议约定，由当事人选择派遣机构所在地或接受单位所在地管辖。

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