定价目标是企业要达到的定价目的，企业定价时考虑需求和成本，制定一个能确保边际收入等于边际成本的价格，这种定价的目标是（）。 A．市场占有率最大化 ...

admin2020-12-24 46

问题定价目标是企业要达到的定价目的，企业定价时考虑需求和成本，制定一个能确保边际收入等于边际成本的价格，这种定价的目标是（）。
A．市场占有率最大化
B．商品质量最优化
C．利润最大化
D．服务最优化

选项

答案C

解析常见的定价目标有以下几种：①当期利润最大化。当企业以实现当期利润最大化为目标时，定价时需要考虑需求和成本，制定一个能确保边际收入等于边际成本的价格；②市场占有率最大化；③。商品质量最大化；④生存目标。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qL68KKKQ

相关试题推荐

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要满足企业和学习者的需求B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势C:应体现成年人的认知规律D:主要依据现代系统理论
培训规划设计的关键点有()A:策略B:信念C:任务D:目标E:动力
现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是()。A:成为企业发展的内在动力B:促进企业社会化C:能使企业赢得人才制高点D:促进社会科学化E:能使员工随心所
企业的发展战略包括()A:单一产品或服务的发展战略B:横向发展战略C:纵向发展战略D:多样化发展战略E:稳定战略
确定薪酬调查的范围，即确定()。A:调查的岗位B:调查的目的C:调查的企业D:调查的步骤E:调查的薪酬信息
人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同B:企业外部的抵制C:预测的代价高昂D:预测方法不精密E:知识水平的限制
影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平
作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括()。A:强调课程重点B:提高学习效果C:关注信息反馈D:明确操作规程E:节约培训成本
如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是()A:企业文化B:企业发展状况、相关规章制度C:管理能力提升D:生产、制造、研发、营销等专
下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境()A:人口环境B:行业特征C:科技环境D:经济环境

随机试题

有关核酸分子杂交的描述，错误的是()。 A．分子杂交中必须形成双链如DNA-D
糖原的1个葡萄糖残基无氧酵解时，净生成ATP的数目是 A．1个 B．2个
妇女财产权利的具体内容包括（）。
下列关于贷款发放管理的说法不正确的是（）。
主变压器正常运行时，中性点电容隔直/电阻限流装置闸刀与相应的变压器中性点电容隔直
斯金纳认为，学习的实质是一种反应概率上的变化,而（）是增强反应概率的
如图所示，电路原已稳定，t=0时断开开关S，则Ucl(0+)为（）。 A.10VB.15VC.20VD.25V
下列施工单位的不良行为认定标准中，属于资质不良的有（）。 A．允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的 B．按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业...
共用题干一般资料：求助者，男性，28岁，公司职员。案例介绍：求助者半年前结婚住在城里，每逢周末夫妻俩回郊区看望父母，妻子觉得回去得太频繁，居住也不方便...
对于自创的无形资产，如果委托人希望知道目前重新研发这项无形资产需要多少人力、物力的投入，则选用（　）可以达到目的。A、市场法B、收益法C、成本法D、资产基

定价目标是企业要达到的定价目的，企业定价时考虑需求和成本，制定一个能确保边际收入等于边际成本的价格，这种定价的目标是（）。 A．市场占有率最大化 ...

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要满足企业和学习者的需求B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势C:应体现成年人的认知规律D:主要依据现代系统理论

培训规划设计的关键点有()A:策略B:信念C:任务D:目标E:动力

现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是()。A:成为企业发展的内在动力B:促进企业社会化C:能使企业赢得人才制高点D:促进社会科学化E:能使员工随心所

企业的发展战略包括()A:单一产品或服务的发展战略B:横向发展战略C:纵向发展战略D:多样化发展战略E:稳定战略

确定薪酬调查的范围，即确定()。A:调查的岗位B:调查的目的C:调查的企业D:调查的步骤E:调查的薪酬信息

人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同B:企业外部的抵制C:预测的代价高昂D:预测方法不精密E:知识水平的限制

影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平

作为企业培训过程中的重要印刷材料，工作任务表的作用包括()。A:强调课程重点B:提高学习效果C:关注信息反馈D:明确操作规程E:节约培训成本

如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是()A:企业文化B:企业发展状况、相关规章制度C:管理能力提升D:生产、制造、研发、营销等专

下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境()A:人口环境B:行业特征C:科技环境D:经济环境

有关核酸分子杂交的描述，错误的是()。 A．分子杂交中必须形成双链如DNA-D

糖原的1个葡萄糖残基无氧酵解时，净生成ATP的数目是 A．1个 B．2个

妇女财产权利的具体内容包括（）。

下列关于贷款发放管理的说法不正确的是（）。

主变压器正常运行时，中性点电容隔直/电阻限流装置闸刀与相应的变压器中性点电容隔直

斯金纳认为，学习的实质是一种反应概率上的变化,而（）是增强反应概率的

如图所示，电路原已稳定，t=0时断开开关S，则Ucl(0+)为（）。 A.10VB.15VC.20VD.25V

下列施工单位的不良行为认定标准中，属于资质不良的有（）。 A．允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的 B．按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业...

共用题干 一般资料：求助者，男性，28岁，公司职员。案例介绍：求助者半年前结婚住在城里，每逢周末夫妻俩回郊区看望父母，妻子觉得回去得太频繁，居住也不方便...

对于自创的无形资产，如果委托人希望知道目前重新研发这项无形资产需要多少人力、物力的投入，则选用（ ）可以达到目的。A、市场法B、收益法C、成本法D、资产基

共用题干一般资料：求助者，男性，28岁，公司职员。案例介绍：求助者半年前结婚住在城里，每逢周末夫妻俩回郊区看望父母，妻子觉得回去得太频繁，居住也不方便...

对于自创的无形资产，如果委托人希望知道目前重新研发这项无形资产需要多少人力、物力的投入，则选用（　）可以达到目的。A、市场法B、收益法C、成本法D、资产基