首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
所谓(),即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A:标度 B:标记 C:标准 D:刻度
所谓(),即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A:标度 B:标记 C:标准 D:刻度
admin
2020-12-24
56
问题
所谓(),即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。
选项
A:标度
B:标记
C:标准
D:刻度
答案
A
解析
所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qmZQKKKQ
相关试题推荐
简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。[2012年5月三级真题]
根据我国工伤保险的有关规定,工伤保险待遇分为()。A.福利待遇B.工伤津贴C.工伤医疗期待遇D.工伤致残待遇E.劳动保护待遇
按照具体功能划分,劳动安全卫生标准可分为()等。A.劳动作业时间标准B.劳动安全卫生基础标准C.劳动安全工程标准.D.职业卫生标准E.劳动防护用品标准
下列关于劳动争议的说法正确的是()。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的当事人是特定的C.劳动争议有特定的表现形式D.劳动争议影响范围局限在争议主体
集体合同的内容包括()。A.劳动条件标准部分B.—般性规定C.实现目标的主要措施D.过渡性规定E.有效期间应达到的具体目标
制定劳动纪律应当符合()的要求。A.内容合法B.结构完整C.严格履行定员制定程序D.标准一致E.内容全面约束管理行为和劳动行为
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A.就业状况B.劳动生产率C.社会平均工资水平D.地区之间经济发展水平的差异E.劳动者本人及平均
关于劳动标准,下列说法正确的是()。A.劳动标准的制定主体具有多样性B.劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础C.劳动标准均
企业民主管理制度的基本形式包括()。A.合理化建议B.审核委员会C.平等协商制度D.质量小组E.职工代表大会或职工大会制度
随机试题
按照监理合同示范文本的规定,下列关于有异议的监理酬金支付的说法中,正确的是()
关于施工项目成本核算方法的说法,正确的是()。
在网络计划工期优化过程中,当出现多条关键线路时,在考虑对质量、安全影响的基础上,
止水带安装应牢固,位置准确。其中心线应与( )对正,带面不得有裂纹、孔洞等。不得
A.5 B.11 C.15 D.20B改圆圈左边之和减去右边之和等于圆圈中心的数,故答案为B。
对人格的生物遗传因素进行研究时,心理学家认为( )是最好的研究方法
以下属于年终决算前的准备工作的有( )。A.检查、督促各商业银行及其他代理机构将代理的有关国库款项按照规定及时扫数划缴人民银行B.检查、核对各银行划来的财政性
正方形受压短柱如图(a)所示,若将短柱中间部分挖去一槽,如图(b)所示,则开槽后柱的最大压应力比未开槽时增加()倍。 A.2B.5C.7D.8
患者,男,46岁,右上后牙3天来持续胀痛,1日来加重,有跳痛,不能咬物。近2个月以来,该部位一直食物嵌塞严重。 首次就诊时最有效的处理方法是A.开髓引流B.
下面有3篇短文,每篇短文后有5道题。请根据短文内容,为每题确定1个最佳选项。 NewFoodsandtheNewWorld ...