首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列对摩擦性失业的表述正确的有()A:是一种非正常性失业 B:是低效率利用劳动资源的需要 C:是一种岗位变换之间的失业 D:是动态性市场经济的一个自然特征 E:
下列对摩擦性失业的表述正确的有()A:是一种非正常性失业 B:是低效率利用劳动资源的需要 C:是一种岗位变换之间的失业 D:是动态性市场经济的一个自然特征 E:
admin
2020-12-24
54
问题
下列对摩擦性失业的表述正确的有()
选项
A:是一种非正常性失业
B:是低效率利用劳动资源的需要
C:是一种岗位变换之间的失业
D:是动态性市场经济的一个自然特征
E:表明劳动力经常处于流动过程之中
答案
CDE
解析
劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差,以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业,称为摩擦性失业。它反映了劳动力市场经常的动态性变化,表明劳动力经常处于流动过程之中。因而,是一种岗位变换之间的失业,同时也是一种正常性失业,即使劳动力市场处于劳动力供求均衡状态时也会存在这种类型的失业。它是动态性市场经济的一个自然特征,是高效率利用劳动资源的需要。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qnxQKKKQ
相关试题推荐
下列选项中,哪个因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响?()A.企业发展战略B.劳动力供求关系C.企业支付能力D.企业生产经营特点E.企业的价值观
人力资源开发的主体层次有()。A.个体的自我开发B.家庭开发C.学校开发D.国家开发E.企业或单位的开发
下列属于人力资源生理开发研究的内容的是()。A.温度B.湿度C.噪声D.情感E.辐射
下列哪一项是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度?()A.统计效度B.内容效度C.过程效度D.结构效度
现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为()。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面?()A.因人定岗B.能力组合C.按能配岗D.能力大小
下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段?()A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段
下列关于人力资源的叙述错误的是()。A.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报B.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高C.投资的直接成本可以
下列哪一项是人力资源开发的最高目标?()A.组织发展B.社会发展C.企业发展D.人的发展
人力资源开发目标的整体性不包括()。A.目标制定的整体性B.目标设计的针对性C.各个目标间不孤立D.目标实施的整体性
随机试题
甲制药厂为增值税一般纳税人,主要生产和销售降压药、降糖药及免税药。2019年
2009年1月1日,甲公司以一项无形资产与一批存货作为对价,取得乙公司60%的股
律师事务所应当建立健全执业管理和各项内部管理制度,履行监管职责,规范本所律师执业
评价项目经营管理能力,重点分析( )层面。A.目标市场B.市场需求C.社会购买力D.营销策略E.治理机制
A企业为矿山企业,地下金属矿山采用竖井、斜井、斜坡道联合开拓方式和下行分层胶结充填采矿方法。2012年5月9日8时,司机甲和司机乙开始在井下1150工作面...
患者女,27岁。1周前因情绪不畅出现大便干结,肠鸣矢气,腹中胀痛,暖气频作,纳食减少,胸胁痞满,舌苔薄腻,脉弦。其诊断是A:冷秘B:热秘C:阴虚秘D:阳虚
土鳖虫的原动物科名是A.钜蚯蚓科B.芫青棵C.壁虎科D.鳖蠊科E.眼睛蛇
根据《水利建设工程施工分包管理规定》(水建管[2005]304号),下列关于项目法人推荐分包的程序说法正确的是()。A.当项目法人有意向将某专项工程分包并推荐
国际铁路联运运单由5联组成,每联的名称和作用不同,其中交给发货人凭以向收货人结算货款的是()。A:运单正本B:运单副本C:运行报单D:货物交付单
下列绩效审计的数据分析方法的说法中,正确的是()。A.成本绩效分析法注意绩效B.成本效果法注意效果C.价值分析法注意绩效D.标杆法与同类事项中最好的对照