首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
效益性调整是一种当企业效益提高时,对()给予等比例奖励的薪酬调整方法。A:全体员工 B:销售部门 C:管理人员 D:基层员工
效益性调整是一种当企业效益提高时,对()给予等比例奖励的薪酬调整方法。A:全体员工 B:销售部门 C:管理人员 D:基层员工
admin
2020-12-24
72
问题
效益性调整是一种当企业效益提高时,对()给予等比例奖励的薪酬调整方法。
选项
A:全体员工
B:销售部门
C:管理人员
D:基层员工
答案
A
解析
效益性调整是一种当企业效益提高时,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/quZQKKKQ
相关试题推荐
劳动关系法包括()。A.职工民主管理法B.集体合同法C.劳动争议处理法D.劳动合同法E.用人单位内部劳动规则制定法
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。A.以员工为制定主体B.只在本企业内适用C.由劳动者参与制定D.由单位行政决定和公布
企业薪酬制度的职能不包括()。A.激励B.保障C.监督D.调节
企业员工工资总额管理不包括()。A.工资水平的调整B.工资总额的计划C.工资总额的调整D.工资总额的控制
()是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。A.关键事件法B.行为观察法C.强制分布法D.目标管理法
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理内容D.绩效管理方法
()是培训管理的首要制度。A.培训奖惩制度B.培训考核制度C.培训服务制度D.培训激励制度
()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时的表现进行对比寻找差距的方法。A.访谈法B.工作任务分析法C.日志法D.重点团队分析
()检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。A.稳定系数B.外在一致性系数C.等值系数D.内在一致性系数
人力资源费用支出控制的作用不包括()。A.保证员工合法权益B.降低人力资源管理费用C.防止滥用管理费用D.最大限度地控制人工成本
随机试题
下列选项中属于所有权的原始取得方式的有()。 A、李某误将黄某的一颗钻石加工成
李先生与另一个合伙人在A市共同兴办了一家合伙企业(简称甲企业),双方出资比例5:
(99-100题共用备选答案) A.淀粉酶 B.脂肪酶 C.寡糖酶 D.
某国2005,2006,2007,2008年居民消费价格涨幅分别为1.8%,1
饮留肠间则见 A.肌肤水肿,无汗,身体疼痛 B.胸胁胀满,咳唾引痛 C.胸
修复前对口腔原有修复体检查的目的是A.检查义齿对牙龈及周围组织是否产生不良刺激B.通过检查分析评价原修复体,并作为重新制作时的参考C.检查义齿的外形及人工牙
建筑物长度50m,宽10m,比较筏板基础和15m的条形基础两种方案,已分别求得筏板基础和条形基础中轴线上、变形计算深度范围内(为简化计算,假定两种基...
中国共产党领导的革命和建设的实践,是()形成的实践基础。A.毛泽东思想B.邓小平理论C.“三个代表”重要思想D.科学发展观
甲、乙、丙三人分别被中山大学、暨南大学和华南师范大学录取。对于他们分别是被哪个学校录取的,同学们做了如下的猜测:①甲被暨南大学录取,丙被华南师范大学录取;...
关于编制施工项目成本计划时考虑预备费的说法,正确的是()。A.只针对整个项目考虑总的预备费,以便灵活调用B.在分析各分项工程风险基础上,只针对部分分项工程考虑