企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有（）。[2011年5月二级真题]A.简历能代表应聘者的素质 B.学历比工作经历更重要 C.要给应聘者更多的表现机会 D.

admin2020-12-24 56

问题企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有（）。[2011年5月二级真题]

选项 A.简历能代表应聘者的素质
B.学历比工作经历更重要
C.要给应聘者更多的表现机会
D.不要忽视求职者的个性特征
E.要让应聘者更多地了解企业

答案CDE

解析为了获取适合企业岗位需求的最佳员工，员工招聘时应注意以下问题：①简历并不能代表本人；②工作经历比学历更重要；③不要忽视求职者的个性特征；④让应聘者更多地了解组织；⑤给应聘者更多的表现机会；⑥注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者；⑦关注特殊员工；⑧慎重做决定；⑨面试考官要注意自身的形象。

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意志行为的基本阶段分为（）。 (A)准备阶段和执行阶段(B)初始阶段和结果阶段 (C)酝酿阶段和行动阶段(D)行动阶段和完成阶段

人本主义的主要代表人物是（）。 (A)冯特和铁钦纳（B)杜威和安吉尔 (C)罗杰斯和马斯洛（D)魏特海默、克勒和科夫卡

行为主义的创始人是（）。 (A)冯特和铁钦纳（B)杜威和安古 (C)华生(D)维特海默、外勒和考夫卡

MMPI测验是属于（）测验。A.客观B.典型行为C.人格D.特殊能力

弗洛伊德理论的“发展观点”是其（）的延伸。A.分区观点B.动力学观点C.结构观点D.适应观点

心理异常最根本的表现是“存在焦虑”，这是（）的观点。A.弗洛伊德B.马斯洛C.巴甫洛夫D.罗杰斯

对可控性因素的归因，人们较可能对未来的行为做出（）。A.内归因B.准确的预测C.外归因D.变化的预测

企业文化的功能包括（）。A.休闲功能B.导向功能C.整合功能D.健身功能

关于打造品牌，正确的说法是（）。A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的

关于道德的说法中，正确的是（）。A.道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范B.道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范C.道德是一

患者，男，45岁。烧伤面积70%，24小时内该患者主要的护理措施是

()是交易的一方按约定价格买入或卖出一定数额的金融资产，交付及付款在合约订立后的

胃还有分泌胃酸和胃蛋白酶原的作用，胃酸可以刺激胃蛋白酶原使之活化成为蛋白酶，具备

下列()内容不是理财顾问服务所提供的。

队列研究的主要目的是A.描述疾病分布特征，寻找病因线索B.探讨暴露组与非暴露组的发病情况及其差别，并验证病因假说C.探讨干预措施在干预组与非干预组的效果及差

用薄层色谱法检查游离肼的药物是A、肾上腺素B、异烟肼C、盐酸四环素D、地西泮E、氟康唑

某项目经理超出了注册建造师执业范围从事执业活动，其可能受到的处罚是（）。A、暂停注册执业资格1年B、撤销建造师资格证书C、处以5万元罚款D、计入建造师执业

某公路K20+200～K20+400为填方路基，路基改建在左侧加宽3m，路面为水泥混凝土路面，如果加宽路基压实不足，水泥混凝土路面面板易产生的病害是()。A.

有关工程进度付款的表述，说法正确的有()。A:应在专用合同条款中约定承包人提交的进度付款申请单的份数以及进度付款申请单的内容B:发包人在承包人发出要求支付逾期

流动比率高，表明借款人可以变现的资产数额，债权人遭受损失的风险。（）[2009年10月真题]A.小；大B.大；小C.小；小D.大；大

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