首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据绩效考核结果,工作态度和工作能力都高的员工属于( )。A.安分型 B.贡献型 C.冲锋型 D.堕落型
根据绩效考核结果,工作态度和工作能力都高的员工属于( )。A.安分型 B.贡献型 C.冲锋型 D.堕落型
admin
2020-12-24
55
问题
根据绩效考核结果,工作态度和工作能力都高的员工属于( )。
选项
A.安分型
B.贡献型
C.冲锋型
D.堕落型
答案
B
解析
根据绩效考核结果,以工作态度为纵坐标、以工作能力为横坐标绘制的图,可将组织中的员工划分成4种类型。其中工作态度和工作能力都高的员工属于贡献型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/r3yKKKKQ
相关试题推荐
纳税检查的必要性体现在()。A:行使财政监督职能的具体体现B:当前和今后经济形势的主观要求C:当前经济形势的客观要求D:搞好征管工作的有力保证E:通过税
按照预算编制的政策导向分类,政府预算可分为()。A:零基预算B:基数预算C:投入预算D:绩效预算E:产出预算
税收的目的是()。A:满足政府工作的需要B:实现国家职能服务C:形成特定分配关系D:完善社会整个生产关系的有机组成部分
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发...
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发...
2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发...
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
随机试题
同X.25分组交换技术相比,帧中继技术具有的特点有()。 A.费用低廉 B
关于招标文件的编制,下列说法中错误的是( )。 A.当未进行资格预审时招
下列选项中,不需要办理注销税务登记的是( )。
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB.50500-2013),关于施工中工程
工程变更通常实行分级审批管理制度,一般工程变更由()签署工程变更令。
下列年份中,财政拨款用于地质勘查投资的增长幅度最大的是()。 A200
采集溶解度较小气体或气溶胶时为吸收更完全宜用( ) A.小型气泡吸收管 B
压杆下端固定,上端与水平弹簧相连,如图5-72所示,则压杆长度因数μ的范围是()。 A.μ2
按照物业类型划分,房地产投资可以分为()投资。A:居住物业B:商用物业C:工业物业D:出租物业E:特殊物业
2018年7月2日,甲公司向乙公代办托运,但双方未约定交货地点。 7月8日,甲公司为筹集购买精密仪器设备的货款向丙公司借款100万元,双方签订了借款合同...