关于绩效管理的说法，正确的是（）。 A、绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作

Loveyou2020-05-20 64

问题关于绩效管理的说法，正确的是（）。A、绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B、绩效考核是绩效管理的前提C、绩效管理是实现企业战略的重要手段D、绩效管理是管理者与员工单向沟通的过程

选项

答案C

解析本题考查绩效管理。绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合，选项A错误。绩效考核是绩效管理的一个环节，选项B错误。绩效管理是管理者与员工持续开放的沟通，不是单向沟通，选项D错误。

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