对于稳定碎石基础施工，当混合料含水率处于最佳含水率±1％时，（　　）效果较好。A.摊铺 B.碾压 C.平整 D.接缝处理

admin2020-12-24 50

问题对于稳定碎石基础施工，当混合料含水率处于最佳含水率±1％时，（　　）效果较好。

选项 A.摊铺
B.碾压
C.平整
D.接缝处理

答案B

解析本题考核的是稳定基层的碾压施工要求。整形后，当混合料处于最佳含水量±1％，即可进行辗压。故选项B正确。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rK68KKKQ

相关试题推荐

下列有关培训考核评估制度的说法，错误的是()A:目的在于检验培训的最终效果B:为培训奖惩制度的确立提供依据C:是规范培训人员行为的重要途径D:抽样选择员工
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A:智力条件B:技能C:责任D:身体条件E:劳动环境条件
培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()A:编写的培训教程B:培训组织准备工作C:培训实施现场D:培训对象反映情况
以下关于行为规范的说法，错误的是()A:企业组织中层次最低B:最具基础性C:以经验为基础D:约束范围最广
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基础B:重要前提C:依据D:必要条件
()是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。A:法官法B:判例法C:习惯法D:成文法
培训效果信息的种类包括()方面的信息。A:培训时间选定B:受训群体选择C:培训场地选定D:培训形式选择E:培训教师选定
培训评估手段的选择主要解决()等问题。A:如何进行中间效果的评估B:如何进行培训C:如何考察在工作中的运用情况D:如何考核培训的成败E:如何评估培训结
()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验B:面试法C:物理测验D:笔试法
讲授法的局限性在于()。A:不能满足学员的个性需求B:传授的方式较为枯燥单一C:内容不具备较好的系统性D:教师水平直接影响培训的效果E:单向传授不利于

随机试题

（77-78题共用备选答案） A．匙状甲 B．杵状指 C．肢端肥大症 D
某投资者在5月2日以20美元/吨的权利金买入一张9月份到期的执行价格为140美元
期货公司董事长、监事会主席、独立董事、经理层人员和取得经理层人员任职资格但未实际
工程项目管理组织一般分为四个层次，按从上到下顺序第三个层次是()。
牙周膜的厚度在不同的人和不同的牙是不同的A.2mmB.1mmC.0．15～0．38mmD.0～3mmE.0．05～0．38mm
北京故宫前朝三大殿是（）。A.大政殿B.太和殿C.崇政殿D.中和殿E.保和殿
特殊管理的药品是指A.戒毒药品、放射性药品、毒性药品、精神药品B.麻醉药品、放射性药品、毒性药品、精神药品C.麻醉药品、精神药品、毒性药品、戒毒药品D.麻
从事爆破拆除工程的施工单位，必须持有工程所在地法定部门核发的（），承担相应等级的爆破拆除工程。A、《安全生产许可证》B、《爆炸物品使用许可证》C、《爆炸
除非借款人主观恶意骗贷，个人汽车贷款中影响借款人还款能力的因素主要包括（　　）。A.个人经营失败B.借款人工作岗位变化C.单位经济效益恶化D.借款人及其家
甲公司是一家化工厂，其产生的化工废料严重影响了当地环境。由于其治污不力，被当地居民起诉，要求其赔偿损失共计500万元。甲公司经咨询，预计很可能赔偿金额为3...

对于稳定碎石基础施工，当混合料含水率处于最佳含水率±1％时，（ ）效果较好。A.摊铺 B.碾压 C.平整 D.接缝处理

下列有关培训考核评估制度的说法，错误的是()A:目的在于检验培训的最终效果B:为培训奖惩制度的确立提供依据C:是规范培训人员行为的重要途径D:抽样选择员工

在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A:智力条件B:技能C:责任D:身体条件E:劳动环境条件

培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()A:编写的培训教程B:培训组织准备工作C:培训实施现场D:培训对象反映情况

以下关于行为规范的说法，错误的是()A:企业组织中层次最低B:最具基础性C:以经验为基础D:约束范围最广

企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A:基础B:重要前提C:依据D:必要条件

()是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。A:法官法B:判例法C:习惯法D:成文法

培训效果信息的种类包括()方面的信息。A:培训时间选定B:受训群体选择C:培训场地选定D:培训形式选择E:培训教师选定

培训评估手段的选择主要解决()等问题。A:如何进行中间效果的评估B:如何进行培训C:如何考察在工作中的运用情况D:如何考核培训的成败E:如何评估培训结

()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验B:面试法C:物理测验D:笔试法

讲授法的局限性在于()。A:不能满足学员的个性需求B:传授的方式较为枯燥单一C:内容不具备较好的系统性D:教师水平直接影响培训的效果E:单向传授不利于

（77-78题共用备选答案） A．匙状甲 B．杵状指 C．肢端肥大症 D

某投资者在5月2日以20美元/吨的权利金买入一张9月份到期的执行价格为140美元

期货公司董事长、监事会主席、独立董事、经理层人员和取得经理层人员任职资格但未实际

工程项目管理组织一般分为四个层次，按从上到下顺序第三个层次是()。

牙周膜的厚度在不同的人和不同的牙是不同的A.2mmB.1mmC.0．15～0．38mmD.0～3mmE.0．05～0．38mm

北京故宫前朝三大殿是（）。A.大政殿B.太和殿C.崇政殿D.中和殿E.保和殿

特殊管理的药品是指A.戒毒药品、放射性药品、毒性药品、精神药品B.麻醉药品、放射性药品、毒性药品、精神药品C.麻醉药品、精神药品、毒性药品、戒毒药品D.麻

从事爆破拆除工程的施工单位，必须持有工程所在地法定部门核发的（），承担相应等级的爆破拆除工程。A、《安全生产许可证》B、《爆炸物品使用许可证》C、《爆炸

除非借款人主观恶意骗贷，个人汽车贷款中影响借款人还款能力的因素主要包括（ ）。A.个人经营失败B.借款人工作岗位变化C.单位经济效益恶化D.借款人及其家

甲公司是一家化工厂，其产生的化工废料严重影响了当地环境。由于其治污不力，被当地居民起诉，要求其赔偿损失共计500万元。甲公司经咨询，预计很可能赔偿金额为3...

对于稳定碎石基础施工，当混合料含水率处于最佳含水率±1％时，（　　）效果较好。A.摊铺 B.碾压 C.平整 D.接缝处理

除非借款人主观恶意骗贷，个人汽车贷款中影响借款人还款能力的因素主要包括（　　）。A.个人经营失败B.借款人工作岗位变化C.单位经济效益恶化D.借款人及其家