在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有( )。 A．正面的

恬恬2020-05-20 57

问题在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有( )。A．正面的实际评价B．分享组织的"机密"C．流向组织内核D．提升，增加薪资E．分配新工作，仪式活动

选项

答案ABCDE

解析在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工接纳的信号有：①正面的实绩评定；②分享组织的"机密"；③流向组织内核；④提升；⑤增加薪资；⑥分配新工作；⑦仪式活动。

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