企业对于员工进行绩效考核时常用的方法有（　　）。 A.职位等级法温 B.职业

Loveyou2020-05-20 59

问题企业对于员工进行绩效考核时常用的方法有（　　）。A.职位等级法温B.职业分类法C.民主评议法D.书面鉴定法E.关键事件法

选项

答案CDE

解析常用的绩效考核方法主要有：（1）民主评议法；（2）书面鉴定法(3)关键事件法；（4）比较法包括直接排序法、交替排序法、一一对比法;(5)量表法包括评级量表法行为铺定评价法（6)平衡计分卡(BSC);(7)关键绩效指标法(KPI);(8)目标管理法等。A选项、B选项属于基本薪酬制度设计的方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rZZpKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列企业技术创新的内部组织模式中，（）在本企业的科技开发活动中，起着主导和牵头作