关于参与管理的说法，正确的是（）。A. 若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力 B. 参与管理有共同设定目标，集体解决问题，直接参与工作决

admin2020-12-24 56

问题关于参与管理的说法，正确的是（）。

选项 A. 若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力
B. 参与管理有共同设定目标，集体解决问题，直接参与工作决策等形式
C. 参与管理可以提供工作的内在奖励，使工作显得更有趣，更有意义
D. 参与管理适用于任何组织和任何群体
E. 参与管理可以让下属人员分享上级的决策权

答案ABCE

解析本题考查参与管理。参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药，不过，参与管理也不是放之任何组织、任何工作群体而皆准的法则，选项D错误。

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在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有()。A.提出员工职业生涯发展的建议B.直接处理员工的有关意见C.具体实施企业文化建设方案D.建立沟通的机制

战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.员工培训B.管理变革C.特殊能力的开发D.改变结构和文化E.组织绩效和业绩

在职业兴趣类型中，有运动或机械操作能力，喜欢机械，工具，植物或动物，偏好户外活动的类型是（）。A.现实型B.企业型C.社会型D.艺术型

关于双因素理论，下列说法不正确的是()。A.保健因素不能起到激励员工的作用B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资

关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是()。A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律

有效绩效管理不具备的特征是()。A.可接受性B.实用性C.模糊性D.敏感性

不能用来检验企业人力资源管理成效的指标是()。A.员工平均的培训经费B.薪酬发放拖延的次数C.招聘员工的平均成本D.人力资源部门的员工人数

企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为()。A.工资B.佣金C.奖金D.福利

下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是()。A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高B.领导者倾向于

关于项目后评价方法的说法，正确的是（　　）。 A.逻辑框架法是项目后评价的首选

患者，女性，20岁，孕15周，超声发现胎儿无脑畸形，其声像图表现是 A．羊水少

社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其（）关系随本人转移，缴费年限累计计算。

关于布美他尼的作用特点叙述正确的是

关于β-内酰类抗生素抗菌作用机制的描述哪项是错误的

若某行业几乎所有成本都是变动成本，在达到收支平衡点后，销售每增加一个单位，营业利

护理法洛四联症患儿时，增加水分的主要目的是A.预防形成脑血栓B.预防并发肺感染C.预防并发亚急性细菌性心内膜炎D.预防心力衰竭E.预防中枢神经系统感染

慎用奥美拉唑的原因是A.引起嗜睡B.致使视力模糊C.致使定向力障碍D.引起多尿或多汗E.致使眩晕或幻觉

无绳电话是通信终端（电话机）的一种无线延伸装置，并使话机由固定变为移动，是（）。 A.有线接入网B.固定无线接入 C.移动无线接入D.都不是

根据《沿海港口建设工程概算预算编制规定》，施工辅助费属于单位工程预算费用中的(　　)。A.定额直接费B.其他直接费C.间接费D.专项费用

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