首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动力市场均衡的意义有()A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C:体现工资差异 D:劳动力资源的最优分配 E:增大工资总额
劳动力市场均衡的意义有()A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C:体现工资差异 D:劳动力资源的最优分配 E:增大工资总额
admin
2020-12-24
68
问题
劳动力市场均衡的意义有()
选项
A:充分就业
B:同质劳动力获同样工资
C:体现工资差异
D:劳动力资源的最优分配
E:增大工资总额
答案
ABD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rbxQKKKQ
相关试题推荐
对人力资本的理解正确的是()。A.人力资本具有创造性B.人力资本具有时效性C.人力资本具有收益性D.人力资本具有累积性E.人力资本具有个体差异性
薪酬调查分析报告的内容包括()。A.组织实施情况分析B.政策分析C.趋势分析D.最低工资变动分析E.宽带工资实施情况
年薪制中,基本工资的决定因素有()。A.市场工资水平B.员工平均工资水平C.员工绩效考评结果D.企业经济效益E.生产经营规模
下列哪一项的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业?()A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法不正确的是()。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所
下列各项属于结果导向型考评方法的是()。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法
企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是()。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规政策制度
在下列哪一项中,员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置?()A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资
下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例?()A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级
下列各种纠纷中,属于劳动争议的是()。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引
随机试题
单项或批量采购金额一次性达到120万元以上的货物或服务,200万元以上的工程应采
养血安神丸的主治是()。
对带租约的房地产进行估价,应考虑租约对价值产生影响的有( )。
孕卵在子宫腔以外着床发育者,称为
知识点:女26岁D复方口服避孕药 女,26岁,近3月月经周期缩短。妇科检查
资本市场是银行流动性管理,尤其是实现盈利性和流动性之间平衡的基础。()
再贴现是中央银行对金融机构持有的()予以贴现的行为。A.未到期已贴现银行本票B.未到期已贴现商业汇票C.已到期未贴现银行本票D.已到期未贴现商业汇票
知识点:违法行为 对阻碍医师依法执业,侮辱、诽谤、威胁,殴打医师的人员进行行政处罚时,应当适用A.《执业医师法》B.《医疗机构管理条例》C.《医疗亊故
苯胺中毒主要损害A.神经系统B.循环系统C.血液系统D.消化系统E.泌尿系统
调节三羧酸循环的关键酶是A:柠檬酸脱氢酶B:琥珀酸脱氢酶C:苹果酸脱氢酶D:α-酮戊二酸脱氢酶复合体E:柠檬酸合成酶