与银行往来异常现象表现在（　　）。A.借款人在银行的存款有较大幅度下降 B.在多家银行开户 C.对短期贷款依赖较多，要求贷款展期 D.还款来源没有落实或还款资金

admin2020-12-24 60

问题与银行往来异常现象表现在（　　）。

选项 A.借款人在银行的存款有较大幅度下降
B.在多家银行开户
C.对短期贷款依赖较多，要求贷款展期
D.还款来源没有落实或还款资金主要为非销售回款
E.贷款超过了借款人的合理支付能力

答案ABCDE

解析与银行往来异常现象包括：借款人在银行的存款有较大幅度下降；在多家银行开户(公司开户数明显超过其经营需要)；对短期贷款依赖较多，要求贷款展期；还款来源没有落实或还款资金主要为非销售回款；贷款超过了借款人的合理支付能力；借款人有抽逃资金的现象，同时仍在申请新增贷款；借款人在资金回笼后，在还款期限未到的情况下挪作他用，增加贷款风险。

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与银行往来异常现象表现在（　　）。A.借款人在银行的存款有较大幅度下降 B.在多家银行开户 C.对短期贷款依赖较多，要求贷款展期 D.还款来源没有落实或还款资金

()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。A:劳动预备B:职业资格证书制度C:促进就业制度D

下列方法中，仅适用于短期可以掌握工作的是()。A:观察法B:典型事例法C:工作日志法D:工作实践法

国家职业标准的主体内容是()。A:职业概况B:基本要求C:工作要求D:比重表

如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么会()。A:节省组织的人力成本B:增加员工的工作绩效C:使员工丧失动机、兴趣D:使员工体验到无能和自卑

下列关于迟到的说法，表述不正确的是()。A:迟到是一种短期的缺勤，表示了员工对工作条件的不满B:迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现，管理者不必加以关注C

()是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A:失业救助B:就业援助C

()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A:专业性职能培训开发B:职外培训与开发C:分阶段培训开发D:在职培训与开发

目标管理法的劣势是()A:有效性B:实施过程复杂C:不公平D:倾向于聚焦短期目标

下列陈述中，符合业绩考核指标设置要求的是()。A:领导满意B:100%利用时间C:接到任务及时完成D:一季度销售额达到300万元

下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的描述，不正确的是()。A:在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求B:所定

设计单位未按照建筑节能强制性标准进行设计的，应当修改设计。未进行修改的，给予警告

投资银行是通过四个中介作用来发挥其媒介资金供求功能的，这4个中介包括（） A.

（71-73题共用题干）女性，45岁。阵发性心悸半年，时有胸闷，下肢水肿5天

患者突然呕吐，脘闷不舒，兼见恶寒发热，头身疼痛，舌苔白腻，脉濡缓。治宜选用 A

进行购置设备与租赁的方案比选，需要分析设备技术风险、使用维修特点，其中对（）的

患者，女性，63岁，诊断为支气管哮喘急性发作，使用布地奈德、沙丁胺醇吸人、氨茶碱

根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号），道路交通运输企业安

线粒体氧化磷酸化解偶联意味着A.线粒体氧化作用停止B.线粒体膜ATP酶被抑制C.线粒体三羧酸循环停止D.线粒体能利用氧，但不能生成ATP

对风险管理的有效性进行检验的方法包括（）。 Ⅰ．压力测试Ⅱ．返回测试 Ⅲ．穿行测试Ⅳ．风险控制自我评估A.Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、ⅢC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣方面的说法，正确的是（）。A.加班费、绩效奖金的支付由用人单位负责B.被派遣劳动者可以担任用工单位安排的各种工

与银行往来异常现象表现在（ ）。A.借款人在银行的存款有较大幅度下降 B.在多家银行开户 C.对短期贷款依赖较多，要求贷款展期 D.还款来源没有落实或还款资金

()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。A:劳动预备B:职业资格证书制度C:促进就业制度D

下列方法中，仅适用于短期可以掌握工作的是()。A:观察法B:典型事例法C:工作日志法D:工作实践法

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如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么会()。A:节省组织的人力成本B:增加员工的工作绩效C:使员工丧失动机、兴趣D:使员工体验到无能和自卑

下列关于迟到的说法，表述不正确的是()。A:迟到是一种短期的缺勤，表示了员工对工作条件的不满B:迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现，管理者不必加以关注C

()是指国家采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A:失业救助B:就业援助C

()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A:专业性职能培训开发B:职外培训与开发C:分阶段培训开发D:在职培训与开发

目标管理法的劣势是()A:有效性B:实施过程复杂C:不公平D:倾向于聚焦短期目标

下列陈述中，符合业绩考核指标设置要求的是()。A:领导满意B:100%利用时间C:接到任务及时完成D:一季度销售额达到300万元

下列关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制的描述，不正确的是()。A:在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求B:所定

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患者，女性，63岁，诊断为支气管哮喘急性发作，使用布地奈德、沙丁胺醇吸人、氨茶碱

根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号），道路交通运输企业安

线粒体氧化磷酸化解偶联意味着A.线粒体氧化作用停止B.线粒体膜ATP酶被抑制C.线粒体三羧酸循环停止D.线粒体能利用氧，但不能生成ATP

对风险管理的有效性进行检验的方法包括（）。 Ⅰ．压力测试Ⅱ．返回测试 Ⅲ．穿行测试Ⅳ．风险控制自我评估A.Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅰ、Ⅱ、ⅢC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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