根据《退役士兵安置条例》，我国退役士兵安置制度以( )为主。A: 自主就业 B: 扶持就业 C: 安排工作 D: 退休供养

admin2020-12-24 62

问题根据《退役士兵安置条例》，我国退役士兵安置制度以( )为主。

选项 A: 自主就业
B: 扶持就业
C: 安排工作
D: 退休供养

答案B

解析国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rnSQKKKQ

相关试题推荐

以下不属于劳动保障法的是()。A:促进就业法B:社会保险法C:工作时间法D:劳动福利法
对于笔试的描述，下列说法错误的是()A:亦称纸笔测试，或纸笔测试法B:成本相对较低，费时少、效率高是笔试的优点之一C:笔试能够较好地考查应聘者的工作态度和灵
()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方
专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()A:工资集体协商B:工资集体协商制度C:工资协议D:工资指导线制度
下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是()A:增加岗位的工作内容B:充实岗位工作内容C:岗位工作轮换设计D:岗位工作连贯设计
()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理B:薪酬技术C:薪酬计划D:薪酬战略
关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A:实现社会公平B:逐步提高工资水平C:调整、规范工资分配关系D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长
由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()A:职组B:职门C:职列D:职系
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培训B:人力资源配置C:人力资源规划D:人力资源设计

随机试题

“热因热用”适用于 A真寒假热证B寒热错杂证C真热假寒
腹泻患者应选择
某煤矿环境影响报告书审批后，在试运行期间，由于首采工作面移动了位置，致使采空
下列不可以设定抵押的建设用地使用权的是()。
抗甲状腺药丙硫氧嘧啶、甲巯咪唑和卡比马唑均可引起
胎儿娩出后出现阴道持续性流血约200ml，色鲜红，能自凝，应考虑为A、子宫收缩乏力B、凝血功能障碍C、软产道裂伤D、胎盘部分剥离E、阴道静脉破裂
共用题干患者，女性，28岁。妊娠5个月。淋雨1天后，出现寒战，高热，伴咳嗽、咳痰，迁延未愈，12天后突然咳出大量脓臭痰及坏死组织，并有咯血，来诊。查体...
关于紧急救护，以下说法不正确的是A:遇有患者病情危急时，护士应立即通知医师B:医师不能马上赶到时，护士应当先行实施必要的紧急救护C:护士实施必要的抢救措施，
医疗事故分A.一级B.二级C.三级D.四级E.五级
某企业投资性房地产采用公允价值模式计量。2019年1月1日该企业购入一幢建筑物直接用于出租，租期5年，每年租金收入为180万元。该建筑物的购买价格为800...

根据《退役士兵安置条例》，我国退役士兵安置制度以( )为主。A: 自主就业 B: 扶持就业 C: 安排工作 D: 退休供养

以下不属于劳动保障法的是()。A:促进就业法B:社会保险法C:工作时间法D:劳动福利法

对于笔试的描述，下列说法错误的是()A:亦称纸笔测试，或纸笔测试法B:成本相对较低，费时少、效率高是笔试的优点之一C:笔试能够较好地考查应聘者的工作态度和灵

()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方

专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()A:工资集体协商B:工资集体协商制度C:工资协议D:工资指导线制度

下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是()A:增加岗位的工作内容B:充实岗位工作内容C:岗位工作轮换设计D:岗位工作连贯设计

()是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。A:薪酬管理B:薪酬技术C:薪酬计划D:薪酬战略

关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或

实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A:实现社会公平B:逐步提高工资水平C:调整、规范工资分配关系D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长

由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()A:职组B:职门C:职列D:职系

企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培训B:人力资源配置C:人力资源规划D:人力资源设计

“热因热用”适用于 A真寒假热证B寒热错杂证C真热假寒

腹泻患者应选择

某煤矿环境影响报告书审批后，在试运行期间，由于首采工作面移动了位置，致使采空

下列不可以设定抵押的建设用地使用权的是()。

抗甲状腺药丙硫氧嘧啶、甲巯咪唑和卡比马唑均可引起

胎儿娩出后出现阴道持续性流血约200ml，色鲜红，能自凝，应考虑为A、子宫收缩乏力B、凝血功能障碍C、软产道裂伤D、胎盘部分剥离E、阴道静脉破裂

共用题干 患者，女性，28岁。妊娠5个月。淋雨1天后，出现寒战，高热，伴咳嗽、咳痰，迁延未愈，12天后突然咳出大量脓臭痰及坏死组织，并有咯血，来诊。查体...

关于紧急救护，以下说法不正确的是A:遇有患者病情危急时，护士应立即通知医师B:医师不能马上赶到时，护士应当先行实施必要的紧急救护C:护士实施必要的抢救措施，

医疗事故分A.一级B.二级C.三级D.四级E.五级

某企业投资性房地产采用公允价值模式计量。2019年1月1日该企业购入一幢建筑物直接用于出租，租期5年，每年租金收入为180万元。该建筑物的购买价格为800...

共用题干患者，女性，28岁。妊娠5个月。淋雨1天后，出现寒战，高热，伴咳嗽、咳痰，迁延未愈，12天后突然咳出大量脓臭痰及坏死组织，并有咯血，来诊。查体...