采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。

题库总管2019-12-17 48

问题采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。

选项 A:目标的具体性B:目标数量不宜过多C:目标要可测量D:员工参与目标设定E:应制定达到目标的详细步骤和时间

答案ABCDE

解析本题考查的是目标管理法的相关知识。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/s1vfKKKQ

相关试题推荐

随机试题