价值规律的基本内容包括( )。A.商品交换实行等价交换 B.商品交换以价值量为基础 C.现实中商品交换实行不等价交换 D.商品的价值量由生产商品的个别劳动时间决

admin2020-12-24 65

问题价值规律的基本内容包括( )。

选项 A.商品交换实行等价交换
B.商品交换以价值量为基础
C.现实中商品交换实行不等价交换
D.商品的价值量由生产商品的个别劳动时间决定
E.商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定

答案ABE

解析本题考查价值规律的基本内容。价值规律的基本内容包括：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间来决定；商品交换以价值量为基础，实行等价交换。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/s4uKKKKQ

相关试题推荐

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（　　）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生
管理游戏法适用的培训与开发对象是（　　）。[2009年真题]A.生产操作人员B.管理岗位的实习生C.专业技术人员D.较高层次的管理者
关于企业招聘时间的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确
协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围属于人力资源管理活动中的（　　）。A.绩效管理B.工作分析C.
划分薪酬等级的主要依据是职位在（　　）上的重要差异。A.技能和要求B.薪酬水平C.任职资格D.相对价值
使用招聘金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招聘（　　）。A.规模B.预算C.来源D.时间
企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了（　　）因素对企业招聘活动的影响。[2013年真题]A.国家的法律法规B.竞争对手C.企业自身形象D.外部劳动力市
个体的意义定义体系是（　　）。A.个人价值B.个人信念C.个人追求D.自我价值
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（　　）。[2014年真题]A.社会保险B.保守秘密C.福利待遇D.试用期
自我存在和自我行为理由的出发点是（　　）。A.内心动机B.个人价值C.个人信念D.自我价值

随机试题

根据增值税法律制度的规定，下列各项中，不属于在境内销售的情形有（　　）。 A.
已办理抵押登记的在建工程竣工并经房屋所有权初始登记后，当事人应当申请将在建工程抵
某商业银行市场定位于“服务地方、服务中小、服务民营”，这分别是按（）标准进行市场
A.再生障碍性贫血 B.慢性系统性疾病贫血 C.溶血性贫血 D.缺铁性贫血
进行性排尿困难是以下哪种疾病最重要的临床表现
男性，65岁，反复咳嗽、咳痰、喘息20年，复发加重1周，口唇发绀，血气分析pH7．30，PaCO48mmHg，PaCO72mmHg该患者血气和酸碱最适宜的诊断是
八字教学法是由{pz_填空}中学1977年起实行的一种教学方法。该方法的基本点在于把教学的重点放在学习上，使学生学得主动，学得生动活泼。
根据课外活动的人数和规模可将课外活动分为群众性活动、{pz_填空}和个人活动三类。
麦芽的适应证是A.脾胃虚弱，久泻不止B.哺乳期妇女消化不良胁肋及脘腹胀满C.食积不化，不思饮食D.乳汁积滞所致的乳房胀痛
不属于期货交易的商品或者金融产品的其他交易活动，由国家有关部门监督管理，（）《期货交易管理条例》。 A不适用B部分适用C有条件适用D适用

价值规律的基本内容包括( )。A.商品交换实行等价交换 B.商品交换以价值量为基础 C.现实中商品交换实行不等价交换 D.商品的价值量由生产商品的个别劳动时间决

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（ ）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生

管理游戏法适用的培训与开发对象是（ ）。[2009年真题]A.生产操作人员B.管理岗位的实习生C.专业技术人员D.较高层次的管理者

关于企业招聘时间的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确

协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围属于人力资源管理活动中的（ ）。A.绩效管理B.工作分析C.

划分薪酬等级的主要依据是职位在（ ）上的重要差异。A.技能和要求B.薪酬水平C.任职资格D.相对价值

使用招聘金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招聘（ ）。A.规模B.预算C.来源D.时间

企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了（ ）因素对企业招聘活动的影响。[2013年真题]A.国家的法律法规B.竞争对手C.企业自身形象D.外部劳动力市

个体的意义定义体系是（ ）。A.个人价值B.个人信念C.个人追求D.自我价值

下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（ ）。[2014年真题]A.社会保险B.保守秘密C.福利待遇D.试用期

自我存在和自我行为理由的出发点是（ ）。A.内心动机B.个人价值C.个人信念D.自我价值

根据增值税法律制度的规定，下列各项中，不属于在境内销售的情形有（ ）。 A.

已办理抵押登记的在建工程竣工并经房屋所有权初始登记后，当事人应当申请将在建工程抵

某商业银行市场定位于“服务地方、服务中小、服务民营”，这分别是按（）标准进行市场

A.再生障碍性贫血 B.慢性系统性疾病贫血 C.溶血性贫血 D.缺铁性贫血

进行性排尿困难是以下哪种疾病最重要的临床表现

男性，65岁，反复咳嗽、咳痰、喘息20年，复发加重1周，口唇发绀，血气分析pH7．30，PaCO48mmHg，PaCO72mmHg该患者血气和酸碱最适宜的诊断是

八字教学法是由{pz_填空}中学1977年起实行的一种教学方法。该方法的基本点在于把教学的重点放在学习上，使学生学得主动，学得生动活泼。

根据课外活动的人数和规模可将课外活动分为群众性活动、{pz_填空}和个人活动三类。

麦芽的适应证是A.脾胃虚弱，久泻不止B.哺乳期妇女消化不良胁肋及脘腹胀满C.食积不化，不思饮食D.乳汁积滞所致的乳房胀痛

不属于期货交易的商品或者金融产品的其他交易活动，由国家有关部门监督管理，（）《期货交易管理条例》。 A不适用B部分适用C有条件适用D适用

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（　　）。[2012年真题]A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生

管理游戏法适用的培训与开发对象是（　　）。[2009年真题]A.生产操作人员B.管理岗位的实习生C.专业技术人员D.较高层次的管理者

关于企业招聘时间的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确

协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围属于人力资源管理活动中的（　　）。A.绩效管理B.工作分析C.

划分薪酬等级的主要依据是职位在（　　）上的重要差异。A.技能和要求B.薪酬水平C.任职资格D.相对价值

使用招聘金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招聘（　　）。A.规模B.预算C.来源D.时间

企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了（　　）因素对企业招聘活动的影响。[2013年真题]A.国家的法律法规B.竞争对手C.企业自身形象D.外部劳动力市

个体的意义定义体系是（　　）。A.个人价值B.个人信念C.个人追求D.自我价值

下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（　　）。[2014年真题]A.社会保险B.保守秘密C.福利待遇D.试用期

自我存在和自我行为理由的出发点是（　　）。A.内心动机B.个人价值C.个人信念D.自我价值

根据增值税法律制度的规定，下列各项中，不属于在境内销售的情形有（　　）。 A.