首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是()。
甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是()。
昕玥
2019-12-17
60
问题
甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是()。
选项
A.部门边际贡献B.部门税后利润C.部门税前经营利润D.部门可控边际贡献
答案
D
解析
以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最佳选择,因其反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可控制收入以及变动成本和部分固定成本,因而可以对可控边际贡献承担责任,所以选项D正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sAJ9KKKQ
相关试题推荐
基金管理公司及其业务部门与股东、实际控制人及其下属部门之间没有隶属关系;股东及其
合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险,履行
()包括在公司内部使用的审核、批准、授权、确认以及对经营绩效考核、资产安全管理
基金销售机构内各分支机构、部门、岗位职责保持相对独立,体现的是基金销售机构内部控
基金从业人员在陈述所推介基金或同一基金管理人管理的其他基金的过往业绩时,应当(
甲在担任A基金管理公司基金经理期间,将A基金管理公司的研究报告发送给在B基金管理
基金管理人应当建立严格的成本控制和业绩考核制度,强化会计的()监督
基金管理人应当设立监察稽核部门,对()负责,开展监察稽核工作。
甲在担任基金经理期间,利用任职优势,操作其亲属开立的证券账户,先于自己管理的基金
基金销售人员在陈述所推介基金或同一基金管理人的其他基金的过往业绩时,应当客观、全
随机试题
(2017年)某行政机关给予某用人单位2000元罚款的行政处罚。依据《行政处罚
无机结合料稳定材料的无侧限抗压强度试验,应按试验室的最大干密度,并采用静压法成型
外部性又称外部影响。指某个体或团体的行动和决策使其他个体或团体受损或受益的情况.
与内部招聘相比,更适合采用外部招聘的情况是()。
蒸汽一空气锤规格以锤落下部分的质量来表示其落下部分是指()。
患者,神疲嗜睡,少气懒言,口淡不渴,食少便溏,形寒肢冷,舌淡胖,脉沉细。下列哪一
门诊病案要求何时完成A.入院12小时内B.入院后24小时内C.患者就诊当时D.入院48小时内
工程价款价差调整的主要方法有()。A.调值公式法B.调价文件计算法C.预算价格调整法D.实际价格调整法E.工程造价指数调整法
2015年和2016年,李克强总理连续两年在《政府工作报告》中提出要发展和支持社会工作。报告中提出的“社会工作”是指( )。A.专业社会工作B.行政性社会工
社会工作者小吴接受机构安排,到某社区开展活动,他在进入社区之初的首要任务是()。A:了解社区的地理环境B:了解社区内的资源分布C:让社区中的居民、团体和组织