首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业中层管理人员的培训目标不包括()A:提高其经验、知识和技能 B:使其适应不断变换的环境 C:培养业务骨干成为接班人 D:对目前的业务能更加熟练
企业中层管理人员的培训目标不包括()A:提高其经验、知识和技能 B:使其适应不断变换的环境 C:培养业务骨干成为接班人 D:对目前的业务能更加熟练
admin
2020-12-24
61
问题
企业中层管理人员的培训目标不包括()
选项
A:提高其经验、知识和技能
B:使其适应不断变换的环境
C:培养业务骨干成为接班人
D:对目前的业务能更加熟练
答案
D
解析
企业中层管理人员的培训目标主要有:提高其胜任未来工作所必需的经验、知识和技能;使其能够适应不断变化的环境;使其能够宣传和深化企业的宗旨、使命、信念、价值观和管理文化;培养个别骨干分子成为企业未来高层管理人员的接班人。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sGxQKKKQ
相关试题推荐
关于劳动标准,下列说法正确的是()。A:劳动标准的制定主体具有多样性B:劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础C:劳动标准均具
劳动保护费用的分类包括()。A:工伤医疗费用B:劳动安全卫生教育培训费用C:健康检查和职业病防治费用D:有毒有害作业场所定期检测费用E:劳动安全卫生保护
用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。A:制定合法主体B:企业行政部门起草C:职工参与D:上级主管部门备案E:正式公布
集体合同的内容包括()。A:劳动条件标准部分B:一般性规定C:实现目标的主要措施D:过渡性规定E:有效期间应达到的具体目标
目标型调查问卷的方法有()。A:选择法B:正误法C:访谈法D:序数表示法E:确定性提问法
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
()属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。[2011年11月三级真题]A:一般防护用品发放台账B:防护用品修理台账C:防护用品遗失折损记录D:防护用品购置
制定劳动纪律应当符合()的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行定员制定程序D:标准一致E:内容全面约束管理行为和劳动行为
按照劳动标准的对象分类,劳动标准的横向结构可以划分为()。A:就业B:工作条件C:国家劳动标准D:企业劳动标准E:劳动福利
员工满意度调查的内容有()。A:薪酬B:工作C:晋升D:管理E:环境
随机试题
已知网络计划中工作M有两项紧后工作,这两项紧后工作的最早开始时间分别为第15天和
小王在2010年初通过个人汽车贷款购买了一辆新车,小王在2015年初还没有还清贷
下列说法中,不符合塔尔德观点的是()。单选
具有受盛化物功能的是
存在于葡萄球菌细胞壁上具有种属特异性的完全抗原是
国有资产评估报告正文阐明的评估依据包括()。 A.政策法规依据B.经济行为
根据我国《担保法》规定,担保物权包括( )。A.抵押权、质权和典权B.抵押权、质权和留置权C.抵押权、质权、典权和留置权D.抵押权、典权和留置权
有生必有死,这是自然规律,谁都逃不过。中国历史上的人物,秦皇、汉武,还有唐宗,想方设法、千方百计求得长生不老,到头来仍然是竹篮子打水一场空,只落得黄土一...
共用题干 患者,女性,63岁。中上腹反复发作节律性疼痛3个月余,加重1周,规律服用阿司匹林肠溶片3年,每日1次,饭前口服100mg。胃镜检查示胃溃疡,幽...
某支气管哮喘患者,每当发作就自用沙丁胺醇(舒喘灵)喷雾吸入,护士告诫患者,如用量过大可能会出现A:心动过缓、腹泻B:食欲减退、恶心呕吐C:血压升高、心动过速