首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。 A.临界特质分析法 B.关键事件法 C.工作要素法 D.能力要求法
下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。 A.临界特质分析法 B.关键事件法 C.工作要素法 D.能力要求法
admin
2020-12-24
55
问题
下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。
A.临界特质分析法 B.关键事件法
C.工作要素法 D.能力要求法
选项
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sOyKKKKQ
相关试题推荐
( )职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施 展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术/职能能力型B.
在职业兴趣类型中,有运动或机械操作能力,喜欢机械、工具、植物或动物,偏好户外活动的类型是( )。A.现实型B.企业型C.社会型D.艺术型
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是( )。A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B.对人
关于工作分析方法中的观察法的说法,正确的是( )A.观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B.观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C.观察法可以
关于工作分析方法的说法,正确的是( )A.访谈法是单向的,被访谈者不可以提问B.观察法适用于以脑力劳动为主的工作C.问卷调查法的设计成本低,调查成本高
工作满意度理论中的( )认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。A.因素模型B.多维模型C.差异模型D.均衡水平模型
关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面,包括偷窃、缺勤、迟到等C.组织公民
在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()A.知识技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能
关于职位评价,下列说法正确的有()。A.职位评价即工作分析B.职位评价是确定薪酬体系的基础C.职位评价是为了解决薪酬的内部公平性问题D.职位评价的目的在
费德勒的权变理论中领导方式可以区分为()。A.工作取向B.人际取向C.领导与下属关系D.工作结构E.职权
随机试题
47.有限合伙企业由()设立。 A.50人以下 B.2人以上50人以下
侵蚀性葡萄胎最易转移的部位是 A、胃 B、骨 C、肺 D、阴道
下列情况中,可向建设单位提出费用索赔的是()。2016
按照目前规定,报考中级导游的条件有()。
流动性风险预警信号中的融资信号包括()。 Ⅰ.快速增长的资产的主要资金
以下属于建设行政法规的有()。
以下哪种水门汀的固化为放热反应A.氧化锌丁香酚水门汀B.磷酸锌水门汀C.聚羧酸锌水门汀D.氢氧化钙水门汀E.玻璃离子水门汀
根据《劳动法》,无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。A.订立B.履行C.发现违法违规D.确认违法违规
中间业务发展的基础是()。A.资产业务B.负债业务C.表外业务D.中间业务创新
(2015年)关于消费税的征收范围的说法正确的有()。A.用于水上运动和休闲娱乐等活动的非机动艇属于“游艇”的征收范围B.购进乘用车或中轻型商用客车生