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  3. 劳动争议当事人申请仲裁的，应当从()其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争

劳动争议当事人申请仲裁的，应当从()其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争

昕玥2019-12-17  64
问题 劳动争议当事人申请仲裁的，应当从()其权利被侵害之日起1年内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
选项 A:人民法院认定B:知道或者应当知道C:劳动者认为D:用人单位承认
答案B
解析《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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