首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会工作服务机构11位社会工作者的工作年限,分别是10个月、29个月、12个月、41个月、24个月、18个月、54个月、24个月、46个月、30个月、4...
某社会工作服务机构11位社会工作者的工作年限,分别是10个月、29个月、12个月、41个月、24个月、18个月、54个月、24个月、46个月、30个月、4...
admin
2020-12-24
62
问题
某社会工作服务机构11位社会工作者的工作年限,分别是10个月、29个月、12个月、41个月、24个月、18个月、54个月、24个月、46个月、30个月、42个月。这些社会工作者工作年限的众数和中位数分别是( )。
选项
A.24个月和29个月
B.30个月和29个月
C.54个月和24个月
D.54个月和30个月
答案
A
解析
本题考查众数和中位数。平均数一般计算算术平均,中位数就是最中间的指标水平,众数就是出现最多的指标值。题中数据按从小到大的顺序排列为:10、12、18、24、24、29、30、41、42、46、54,故众数为24,中住数为29。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/schQKKKQ
相关试题推荐
喜洋洋摄影公司的主要业务是摄影、冲印底片和制作艺术照片。公司由50名雇员组成,有8位管理人员。艺术部(8名雇员和1名管理人员)的基本工作是挑选相片,进行艺...
劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少B.劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经验
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务提升方案。A.企业目标B.人员需要C.工作调动D.战略需要E.内部人员分布状况
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()方面。A.人体利用B.工具和设备设计C.多作业分析D.工作条件的改善E.工作地布置
岗位深度扩大法的具体形式包括()。A.岗位工作矩阵设计B.岗位工作连贯设计C.包干负责D.充实岗位工作内容E.岗位工作轮换设计
以工作和任务为中心的部门内部结构包括()。A.矩阵结构B.直线制C.事业部制D.分权制E.直线职能制
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。A.营造良好的企业文化氛围B.明确组织中工作岗位的需求C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会D.
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是()。A.延长工作时间B.通过拟定培训和晋升计划C.提高企业资本技术有机构成D.通过科学的激励机制,提高劳动生产率
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A.60B.100C
以下关于工业工程的说法错误的是()。A.研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统B.基本目标是对系统进行设计、改进、评价,并不断创新C.研究方法汇集
随机试题
关于输精管的描述,下列不正确的是 A.为肌性管道 B.是构成精索的主要结构
砂浆搅拌机在搅拌时,拌筒一般固定不动,以筒内带条形拌叶的转轴来搅拌物料。关于砂浆
常住人口是指调查时点在本地居住的人口。()
修帕公司与维塞公司签订了出口200吨农产品的合同,付款采用托收方式。船长签发了清
从消费信贷业务比较发达的国家(地区)来看,消费信贷的三种主要形式为()。
商店里花布的米数是白布的2倍,如果每天卖30米白布和40米花布,几天后,白布全部卖完,而花布还剩120米,商店里原来有花布多少米?() A.360...
水灭火系统包括消火栓灭火系统和()。A.自动喷淋灭火系统B.应急疏散系统C.消防广播系统D.通风系统
心理咨询师掌握异常心理症状的目的是对异常心理进行()。 (A)诊断(B)预防 (C)鉴别(D)治疗
在小组工作结束阶段,社会工作者的角色位置应该()。A:逐渐退至边缘地带B:回到中心地带C:退缩至副中心D:逐渐接近中心
作为资本市场的直接金融机构,投资银行的基本功能包括()。A.媒介资金供求B.构造证券市场C.优化资源配置D.创造流动性E.促进产业集中