首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社区服务中心正在举办一项社区教育活动,在活动开始半个月后,中心主任召集相关人员参加工作会议,总结上一阶段情况,布置和调整各方面工作,促进相互之间的配合。...
某社区服务中心正在举办一项社区教育活动,在活动开始半个月后,中心主任召集相关人员参加工作会议,总结上一阶段情况,布置和调整各方面工作,促进相互之间的配合。...
admin
2020-12-24
50
问题
某社区服务中心正在举办一项社区教育活动,在活动开始半个月后,中心主任召集相关人员参加工作会议,总结上一阶段情况,布置和调整各方面工作,促进相互之间的配合。这个过程属于社会工作行政中的( )。
选项
A.多元交代
B.公共关系
C.程序性协调
D.工作性协调
答案
D
解析
【D】考点:工作性协调。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sdhQKKKQ
相关试题推荐
评价中心的主要作用有()。A:用于选拔员工B:用于评价企业竞争力C:用于员工培训诊断D:用于员工技能发展E:用于人力资源预测
关于行为描述面试说法正确的是()。A:其实质是识别关键性工作B:简称BD面试C:用过去的行为预测未来的行为D:其实质是探测行为样本E:用个人的行为预测集
影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽
企业人员供给计划主要包括(),A:人员招聘计划B:人员晋升计划C:人员费用计划D:人员培训计划E:人员内部调动计划
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于()。A:改革的方式太过激烈B:生产经营情况更加恶化C:改革使他们失去了工作安全感D:一部
特种人力资源与现代高科技发展紧密相连,在()方面起决定作用。A:提高竞争力B:支柱产业形成C:提高科技含量D:产业结构调整E:新兴行业发展
企业内部人员的自然流失包括()。A:伤残B:退休C:辞职D:死亡E:解聘
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即()。A:支援性职能B:产生成果的职能C:附属性业务D:培训开发的职能E:高层领导工作
选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。A:岗位工作纵向调整B:充实岗位工作内容C:岗位工作连贯设计D:岗位工作轮换设计E:岗位工作矩阵设计
企业人力资源技能库主要包括()。A:管理才能清单B:管理技能清单C:技能清单D:管理人员接替图E:马尔可夫模型
随机试题
下列哪项不符合电镜研究的组织块脱水要求?( ) A.游离细胞可适当缩短脱
男性尿道下裂分型应除外下列哪一型?() A.会阴型 B.阴茎型 C.阴茎阴
Kennedy第二类缺损者的义齿一般为()
党参在采收加工时应
计提长期借款计息的账务处理中,借方可能涉及的账户有()。
患儿6岁,男性,3个月水肿,尿蛋白(++),红细胞0~3个/HP,血浆总蛋白
扩张型心肌病防治?
患者,女,36岁。患2型糖尿病,需长期注射胰岛素,出院时护士对其进行健康指导,下列不恰当的是A.进针后不能有回血B.应在上臂三角肌下缘处注射C.行皮下注射,
根据《中华人民共和国合同法》,违约责任的承担方式不包括()。A.继续履行B.支付违约金C.赔礼道歉D.违约损害赔偿
根据风险程度的不同,预警区间可以标示为红色、黑色、蓝色。()