首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列房地产开发项目管理目标中,属于约束性目标的是( )。A. 建设工期 B. 销售利润 C. 投资回报率 D. 自有资金利润率
下列房地产开发项目管理目标中,属于约束性目标的是( )。A. 建设工期 B. 销售利润 C. 投资回报率 D. 自有资金利润率
admin
2020-12-24
54
问题
下列房地产开发项目管理目标中,属于约束性目标的是( )。
选项
A. 建设工期
B. 销售利润
C. 投资回报率
D. 自有资金利润率
答案
A
解析
房地产开发项目建设管理要实现的目标主要包括成果性目标和约束性目标。成果性目标指投资回报率、销售利税率、自有资金利润率等投资效益指标,以及项目的内外部功能要求;约束性目标指建设工期、投资限额和质量标准等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/spvKKKKQ
相关试题推荐
A公司以其持有的对B公司20%的股权,与C公司的10万平方米房地产进行交易,此项交易为()。A、以资抵债B、资产置换C、股权置换D、以股抵债
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的...
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的...
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发...
根据下列内容,回答5~9题:(2010年)2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1...
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发...
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发...
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客...
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客...
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客...
随机试题
工作岗位横向分类的步骤包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分,排序正确的
(35-36题共用备选答案) A.人参、白术 B.白术、茯苓 C.茯苓、干
行业分析方法中,历史资料研究法的不足之处是其()。
家庭的生命周期包括() Ⅰ.家庭衰老期 Ⅱ.家庭准备期 Ⅲ.家庭成熟期
淘米过程中主要损失( )。
以下麻醉最易引起的相应并发症是 上颌结节麻醉
C
人的学习主要通过()。 A.视觉 B.听觉 C.嗅觉 D.触觉
银柴胡主根表面下凹的圆形须根痕称为A.莲花B.菜花胆C.菊花心D.砂眼E.骨豆
人的心理特性中,()是由需要产生的,合理的需要能推动人以一定的方式,在一定的方面去进行积极的活动,达到有益的效果。A.能力B.动机C.意志D.情绪