首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在管理方式上,现代人力资源管理采取( )。A.科学化管理 B.制度控制 C.人性化管理 D.权变管理
在管理方式上,现代人力资源管理采取( )。A.科学化管理 B.制度控制 C.人性化管理 D.权变管理
admin
2020-12-24
82
问题
在管理方式上,现代人力资源管理采取( )。
选项
A.科学化管理
B.制度控制
C.人性化管理
D.权变管理
答案
C
解析
在管理方式上,传统的劳动人事管理主要采取制度控制和物质刺激手段;现代人力资源管理采取人性化管理,考虑人的情感、自尊与价值,以人为本,多激励,少惩罚;多表扬,少批评;多授权,少命令,发挥每个人的特长,体现每个人的价值。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/srZQKKKQ
相关试题推荐
筛选简历时,应更多地关注()。A.学习成绩B.管理能力C.主观内容D.客观内容
()是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.扩大作业法B.充实业务法C.工作连贯法D
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()。[2013年5月三级真题]A.开放式提问B.封闭式提问C.清单式提问D.假设式提问
王教授到东昌钢管公司参观访问时,接待并陪同他访问的年轻人刘刚给他留下了深刻的印象。刘刚是该公司人力资源经理助理,主要负责工作分析。公司专门指派了一位工业工...
某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案...
黄鹏是某化工公司人力资源部副经理,该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公司有设备看管工及维修工725人,行政文秘类职员103人,中层干部59人,...
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。A.基准线B.控制下线C.预警线D.控制上线E.平均线
人工成本总预算的决定因素包括()。A.人力资源规划B.行业工资标准C.工资指导线标准D.在职员工人数E.企业人员工资水平
以下关于企业定员的说法正确的是()。A.定员范围与用工形式有关B.定员的对象不包括一般员工C.合理的劳动定员能提高劳动生产率D.劳动定员管理的核心是保持
劳动定员的作用包括()。A.有利于企业加强管理B.是劳动工资计划的基础C.是企业用人的科学标准D.有利于提高员工队伍的素质E.有利于组织分配
随机试题
按()划分,企业计划可分为业务计划、财务计划和固定资产计划等。A、时间B、内容C、层级D、效果B
会计要素计量属性包括()
根据消费税法律制度的规定,下列关于白酒最低计税价格核定的有关说法中,正确的有(
某汽车运输公司2008年完成货物运量100万吨,平均运距80公里,车公里产量4吨
下列关于属性数据入库的说法中,错误的是()。
企业应该认真贯彻执行()的方针,保证职工的身心健康。
诉讼时效期间应当从()起计算。
不属于快速进展型牙周炎的主要致病菌为A.牙龈类杆菌B.聚核梭杆菌C.侵蚀艾肯菌D.中间型类杆菌E.伴放线放线杆菌
肝硬化患者因腹泻发生昏迷,查血钾2.mmol/L,血钠136mmob/L,血氯化物110mmol/L,血氨158.7μmol/L,血pH7.40,宜选用的药物是
共用题干 GoingonaDietAtypicalpersonneedsabout1,800caloriesperdaytos...