现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将（）视为人力资源管理的

题库总管2019-12-17 65

问题现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将（）视为人力资源管理的重要基石。 A.员工培训管理B.员工岗位开发C.员工的技能开发D.员工教育开发

选项

答案C

解析

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