首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用( )组织形式。A.行政层级式 B.职能制 C.矩阵结构式 D.虚拟结构式
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用( )组织形式。A.行政层级式 B.职能制 C.矩阵结构式 D.虚拟结构式
admin
2020-12-24
55
问题
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用( )组织形式。
选项
A.行政层级式
B.职能制
C.矩阵结构式
D.虚拟结构式
答案
C
解析
矩阵结构适合应用于因技术发展迅速和产品品种较多而具有创新性强、管理复杂的特点的企业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/styKKKKQ
相关试题推荐
关于领导者技能的说法,错误的是()。A.领导者并不一定需要熟练掌握他所管理团队的技术技能B.管理层级越高,越需要制订长期计划,工作中概念技能所占的比例也就越大
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。A.关心任务,但不关心人B.关心人,但不关心业务C.既关心任务,又关心人D.
组织的战略通常包括三个层次,它们的顺序为()。A.组织战略→竞争战略→职能战略B.竞争战略→组织战略→职能战略C.竞争战略→职能战略→组织战略D.组织战略
关于绩效考核与绩效管理的说法.正确的是()。A.绩效考核与绩效管理是等价的B.绩效管理是一个完整的管理过程C.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估D.绩效
在简单/静态环境中,()组织形式效果较好。A.行政层级式B.矩阵式C.职能制D.事业部制
关于跨地区劳动力流动的说法,错误的是()。A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
企业常会利用不同类型劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生()歧视。A.统计性B.雇主C.工资D.职业
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()A.关键事件法B.以行为为导向的考核方法C.标杆超越法D.行为锚定法
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我...
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我...
随机试题
下列关于基金销售人员资格的描述,错误的是()。 A、商业银行、证券公司、期货公
关于中国工程咨询协会组织机构常务理事会,下列叙述正确的有()
对胎膜早破患者的护理措施,应除外
在水利水电工程地质勘察中,有关岩体和结构面抗剪断强度的取值,下列说法正确的是(
幼儿能以自我为中心辨别左右是在() A、4岁B、5岁C、6岁D、7岁
蒙特卡罗模拟法的实施的步骤包括下列哪些()。 A.第一步,要假设风险因子服
硅沉着病诊断的主要依据是A.粉尘接触史和接尘工龄B.临床表现C.实验室检查D.肺功能E.粉尘接触史结合质量合格的X线胸片
工程质量事故的责任处罚,要依据()和有关法律法规的规定。A.第三方机构对事故的调查报告B.建设承包合同中质量条款C.当地政府对事故调查报告的批复
出卖人订立商品房买卖合同时,(),导致合同无效或者被撤销、解除的,买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一...
投资者一且购买在存续期不可赎回的投资基金属于( )基金A.固定式B.封闭式C.非固定式D.开放式