2. 职称考试
  3. 以下情形下，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是、（） A.用人单位未依法为劳动者缴纳保险费，劳动者解除劳动合同的 B.劳动者非因公负伤，医疗期满后...

以下情形下，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是、（） A.用人单位未依法为劳动者缴纳保险费，劳动者解除劳动合同的 B.劳动者非因公负伤，医疗期满后...

admin2020-12-24  49
问题 以下情形下，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是、（）
A.用人单位未依法为劳动者缴纳保险费，劳动者解除劳动合同的
B.劳动者非因公负伤，医疗期满后不能胜任原工作，用人单位依法解除劳动合同的
C.某企业因进行破产重整对企业进行拯救，重整期间解除劳动合同的
D.劳动合同期满后，用人单位维持原劳动合同约定条件但劳动者拒绝续订的
选项
答案D
解析考点：经济补偿金 讲解：《劳动合同法》第46条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的几种情况，包括：劳动者依照《劳动合同法》第38条的规定解除劳动合同的；用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位根据《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的；用人单位因进行破产重整解除劳动合同的；劳动合同期满终止固定期限劳动合同的。因此A、B、C项中用人单位均需要支付经济补偿金，只有D项不需要支付。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/suUQKKKQ
相关试题推荐
随机试题