凯恩斯主义将人们所持有的金融资产分为()和货币两类。A:股票 B:存款 C:债券 D:现金

admin2020-12-24 53

问题凯恩斯主义将人们所持有的金融资产分为()和货币两类。

选项 A:股票
B:存款
C:债券
D:现金

答案C

解析凯恩斯主义将人们所持有的金融资产分为债券和货币两类。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/svcKKKKQ

相关试题推荐

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为()。A:投射作用B:刻板印象C:晕轮效应D:第一印
下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划B:薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。A:在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划B:基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平
下列关于股票期权的特征表述错误的是()。A:股票期权是一种权利而不是义务B:收益人必须购买公司股票C:股票期权是公司无偿给予经营者的D:股票期权只有在行权
通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为()。A:斯坎伦计划B:拉克收益分享计划C:管理
下列关于股票期权的特征表述错误的是().A:股票期权是一种权利而不是义务B:收益人必须购买公司股票C:股票期权是公司无偿给予经营者的D:股票期权只有在行权
将未来的货币折算为现在的价值是一个()的过程.A:货币增值B:货币贬值C:投资回报计算D:贴现
在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为().A:投射作用B:刻板印象C:晕轮效应D:第一印象
年薪制中持股多元化型的薪酬结构是().A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划C:基本薪酬+津贴+含股权、股票期
非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C:基本薪酬+津贴+风险收入

随机试题

柏油公路：阳光大道（） A．蔚蓝行星：美丽地球 B．纳米涂料：超级墙漆 C
单期中现值的计算公式是（　）。 A、PV＝FV／（1＋r） B、PV＝F
早期中心型肺癌的常见症状是 A、高热、胸痛 B、声嘶 C、上肢及颜面部肿胀
属于我国审计质量控制措施的有：
EVA是一项()类绩效评价指标。
对热抵抗力最强的病毒是（）A.甲型肝炎病毒B.乙型肝炎病毒C.狂犬病病毒D.艾滋病病毒E.麻疹病毒
关于无排卵性功血的描述哪项正确A.凝血功能障碍B.有雌激素与孕激素刺激C.缺乏雌激素及孕激素刺激D.缺乏雌激素刺激，但有孕激素刺激E.单一雌激素刺激，缺
注射剂制备时不需要加入的附加剂为A.调色剂B.抗氧剂C.pH调节剂D.惰性气体E.止痛剂
为缓解一线社会工作者的压力，社会工作督导者经常提供支持性督导，下列做法中，最能体现社会工作督导支持功能的是（）。A.协助发展工作成效B.均衡服务的工作量
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为().A:文化

凯恩斯主义将人们所持有的金融资产分为()和货币两类。A:股票 B:存款 C:债券 D:现金

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为()。A:投射作用B:刻板印象C:晕轮效应D:第一印

下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划B:薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。A:在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划B:基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平

下列关于股票期权的特征表述错误的是()。A:股票期权是一种权利而不是义务B:收益人必须购买公司股票C:股票期权是公司无偿给予经营者的D:股票期权只有在行权

通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为()。A:斯坎伦计划B:拉克收益分享计划C:管理

下列关于股票期权的特征表述错误的是().A:股票期权是一种权利而不是义务B:收益人必须购买公司股票C:股票期权是公司无偿给予经营者的D:股票期权只有在行权

将未来的货币折算为现在的价值是一个()的过程.A:货币增值B:货币贬值C:投资回报计算D:贴现

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为().A:投射作用B:刻板印象C:晕轮效应D:第一印象

年薪制中持股多元化型的薪酬结构是().A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划C:基本薪酬+津贴+含股权、股票期

非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C:基本薪酬+津贴+风险收入

柏油公路：阳光大道（） A．蔚蓝行星：美丽地球 B．纳米涂料：超级墙漆 C

单期中现值的计算公式是（ ）。 A、PV＝FV／（1＋r） B、PV＝F

早期中心型肺癌的常见症状是 A、高热、胸痛 B、声嘶 C、上肢及颜面部肿胀

属于我国审计质量控制措施的有：

EVA是一项()类绩效评价指标。

对热抵抗力最强的病毒是（）A.甲型肝炎病毒B.乙型肝炎病毒C.狂犬病病毒D.艾滋病病毒E.麻疹病毒

关于无排卵性功血的描述哪项正确A.凝血功能障碍B.有雌激素与孕激素刺激C.缺乏雌激素及孕激素刺激D.缺乏雌激素刺激，但有孕激素刺激E.单一雌激素刺激，缺

注射剂制备时不需要加入的附加剂为A.调色剂B.抗氧剂C.pH调节剂D.惰性气体E.止痛剂

为缓解一线社会工作者的压力，社会工作督导者经常提供支持性督导，下列做法中，最能体现社会工作督导支持功能的是（）。A.协助发展工作成效B.均衡服务的工作量

密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为().A:文化

单期中现值的计算公式是（　）。 A、PV＝FV／（1＋r） B、PV＝F