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实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的,用人单位应当依法支付给职工不低于工资的()的工资报酬。A.100% B.150% C.200% D.300%
实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的,用人单位应当依法支付给职工不低于工资的()的工资报酬。A.100% B.150% C.200% D.300%
admin
2020-12-24
50
问题
实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的,用人单位应当依法支付给职工不低于工资的()的工资报酬。
选项
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
答案
D
解析
实行综合计算工时工作制的职工,工作日是周休息日的,属于正常劳动;工作日是法定休假日的,要按照《劳动法》第四十四条规定,支付给职工不低于工资的300%的工资报酬。
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